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[精品DOC系列]将蒙牛文化落地到底

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有人问,蒙牛到底是一家什么样的公司?本文至少让你看到,牛根生如何以近乎独裁者式的强势态度宣贯蒙牛的企业文化,有些做法让你吃惊,但你不得不佩服蒙牛文化落地时也那么勇猛、彻底。
以长达3年的时间考查一家咨询公司是否有文化,进而把有文化的咨询公司发展成为自己的“成长伴侣”――牛根生与李天田“合谋”颠覆了传统的企业文化咨询模式。
将蒙牛文化落地到底
不断回炉再造的文化
我觉得牛根生非常有智慧。
很多企业找咨询公司帮助进行企业文化的建设,要求的最终成果往往就是一个企业文化手册,一旦企业文化文本做出来了,可能就永远不会再去动,致使文本大大落后于实践。
而蒙牛企业文化建设的主线索却是文本的不断更新――理念系统不断回炉再造,蒙牛文化的更新工作是由蒙牛党办与我们仁慧特共同完成的。
领袖驱动的文化....
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相关评论

5条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-10 12:24

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:39

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 11:12

    OK

  • 风的影子
    风的影子
    评级:
    发表时间:2009-01-14 18:07

    下载学习。

  • 00122600
    00122600
    评级:
    发表时间:2007-09-03 15:28

    thanks

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