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有效设计薪酬激励体系

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资料简介：

了解薪酬的各种形式以及特点
★ 了解内在报酬与外在报酬
★ 了解 SBP 与 PRP 的特点
★ 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择
★ 理解设计薪酬激励体系的原则和目标
★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序
★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理
★ 了解最新的薪酬设计理念
★ 掌握股票期权操作设计的具体内容
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 21:57

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 21:13

    OK

  • jjunezhang
    jjunezhang
    评级：
    发表时间：2011-11-18 15:14

    不错

  • hong372
    hong372
    评级：
    发表时间：2011-04-19 14:14

    谢谢分享

  • 水瓶座_射手座
    水瓶座_射手座
    评级：
    发表时间：2010-11-16 18:01

    hao

  • huily
    huily
    评级：
    发表时间：2010-08-18 01:24

    支持

  • yytxtsq
    yytxtsq
    评级：
    发表时间：2010-08-07 17:54

    sd

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：qianaoling
  • 上传时间：2010-05-16

资料关键词

薪酬

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