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一带一导师带教方案

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资料简介：

培训，为促进企业发展，加强企业人力资源管理规划，提高青年人才的素质，集团公司领导决定继续在公司开展 “一带一”导师制活动。
“一带一”导师制活动是指运用现代企业管理手段，组织本企业具有良好的职业道德，比较过硬的职业技能、丰富的实践经验和一流工作业绩的技术人员、管理人员和技术工人，帮助指导新进入公司的青年员工，注意在职业道德素质、职业技能和实际工作水平等方面培养锻炼的过程，也是推进青年员工迅速成长的一项重要举措。
“一带一”导师制活动主要采取“一份合同、一张聘书、一份反馈、一次考核”方式进行。
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相关评论

共18条评论查看更多>>

  • Miranda_孟雅潇
    Miranda_孟雅潇
    评级：
    发表时间：2013-04-03 15:30

    感谢分享，其中的内容比较带有实操性，如果能够更加详尽会更好。还需要开动脑子在此基础上丰富。

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:02

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:25

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 22:19

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-12-02 12:50

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-20 12:01

    11

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-06-06 17:01

    感谢分享

  • liyujieshuying
    liyujieshuying
    评级：
    发表时间：2011-06-02 11:48

    可以跟具体详尽些，谢谢！

  • zzlzh
    zzlzh
    评级：
    发表时间：2011-05-15 23:24

    内容若详尽些更好，谢谢

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-05-07 18:16

    很好的东西 谢谢了！

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  • 所属分类： 生产管理 人力资源
  • 下载：53 次 浏览： 1105 次
  • 上传者：cherish_er
  • 上传时间：2010-12-22

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