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公司培训管理制度

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资料简介:

为打造最优秀的企业员工团队,建立学习型企业,增强公司核心竞争力,适应公司对各类人才的需求,提高全员整体素质与工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指导公司各部门、各单位(即所属各分公司、各分厂)深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训、技术练兵工作,使公司培训工作专业化、规范化、制度化,特制定本制度。
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18条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2012-04-11 00:01

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:25

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级:
    发表时间:2012-04-07 23:19

    OK

  • lwrlzrgl
    lwrlzrgl
    评级:
    发表时间:2011-11-26 12:27

    ok

  • jxd830411
    jxd830411
    评级:
    发表时间:2011-11-19 10:45

    11111

  • 说的飞
    说的飞
    评级:
    发表时间:2011-11-10 16:10

    1

  • vivian47315932
    vivian47315932
    评级:
    发表时间:2011-10-31 15:21

    henhao

  • 中基理论
    中基理论
    评级:
    发表时间:2011-10-28 21:28

    不错

  • leaveszhb
    leaveszhb
    评级:
    发表时间:2011-10-14 11:26

  • tqlsr187
    tqlsr187
    评级:
    发表时间:2011-10-13 17:45

    支持

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  • 所属分类: 人力资源 培训发展
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  • 上传者:苏紫儿LIVE
  • 上传时间:2011-08-30

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