资料简介：
组织的集成:外部环境的集成与内部作业的契合。
员工的承诺:对组织、管理和工作的承诺。
弹 性:功能、 数字、距离 、及薪资的弹性。
质 量:工作质量、 工作生活质量、员工及产品或服务的质量。
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