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[培训]培训体系的建立和实施PPT

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资料简介：

学习的第一个条件是注意力、好奇心和兴趣。
对于培训中传达给学员的知识和 信息。
在转化为自己的体验和下结论之前，学员必须先对所学的东西进行消化。
....
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相关评论

共15条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:10

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:25

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:04

    OK

  • 微尘心海
    微尘心海
    评级：
    发表时间：2011-08-17 16:21

    好

  • waityc
    waityc
    评级：
    发表时间：2011-07-27 10:49

    谢谢分享，不错

  • zhangna1199
    zhangna1199
    评级：
    发表时间：2011-06-26 13:53

    很好，值 得分享学习！

  • hahaha234
    hahaha234
    评级：
    发表时间：2011-02-27 22:23

    主要论述了培训的大框架，但对具体内容还涉猎不够详细，适合入门培训。

  • coco886886
    coco886886
    评级：
    发表时间：2010-10-15 09:37

    study

  • lxhryj
    lxhryj
    评级：
    发表时间：2010-09-14 01:10

    再多点更好了，谢谢分享

  • dldlnks
    dldlnks
    评级：
    发表时间：2010-08-12 14:26

    不错

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  • 资料格式：download.ext.iconRAR压缩档案
  • 所属分类： 人力资源 培训发展
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  • 上传时间：2007-11-19

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