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人力资源的战略性管理与规划

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资料简介：

在企业不断提高竞争力和努力完成各种使命的过程中，人力资源管理起着至关重要的作用。企业要想生存和发展，就必须有效地提供适销对路的产品或服务，而人力资源正是提供这些产品和服务的要素之一，有时甚至是唯一的要素。人力资源不仅是企业中最重要的资源之一，同时也是最昂贵的资源，有时甚至是最容易引起问题的资源。近年来，高层管理者之所以日益重视人力资源的战略地位，其根本原因就在于，对人力资源的有效利用是企业在国内外保持竞争优势的必要条件。人力资源管理的根本任务，就是
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 04:03

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：hbsjzyhdx
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

人力资源 规划 战略性管理

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