你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

连接绩效衡量与企业實證知识的绩效管理系统

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/ppt.jpg
1

星级：

编号：83404

加入收藏

资料简介：

本研究整合有關績效衡量與知識管理的理論及企業實務，提出一套結合績效衡量與知識管理的績效管理系統架構在論文中將企業所需的知識範圍限制在企業的實證知識，並提出與績效指標相關性作為過濾企業實證知識的基礎，如此可以確保所獲得的知識對於企業的可用性與效益性。
大小: 881KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-08 03:11

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Ppt文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 75 次
  • 上传者：xiaotudou
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

企业 绩效管理 知识 绩效衡量 连接

相关公开课更多>>

更多相关搜索