企业薪酬体系的建立

编号：84231

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薪酬福利管理1. 薪酬福利的几种方式2. 薪酬决定因素3. 企业内部4. 市场因素和外部因素5. 岗位评估 ( Job Evaluation)6. 绩效工资（Pay for Performance）7. 法定的福利8. 其他福利计划 激励制度9. 激励制度与业绩管理10. 认股权 (Stock Option)11. 业绩奖金 (Performance Bonus)12. 高层管理者的薪酬设计13. 专业人员的薪酬设计14. 销售人员

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puranly
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发表时间：2013-01-08 01:45

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企业薪酬 建立体系

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