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企业绩效考核工作的难点及对策研究

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内容简介： 企业绩效考核工作是工商企业管理工作的重要环节, 无论对于国有企业, 还是对于民营企业其重要性已为大多数管理者所认识。但在绩效考核制度的设计与实施中存在着许多难点, 需要从理论设计和实践操作两个方面加以分析, 并从认识上、组织环境上和人力资源各环节的配合上采取相应对策。 绩效考核作为提高企业和员工绩效考核的重要工作显得越来越重要，绩效考核也是晋升和培训工作
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 19:41

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  • 上传者：renjun
  • 上传时间：2012-11-26

资料关键词

考核 工作 企业绩效 对策研究 难点

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