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职员内部与外部招聘

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资料简介:

1) 达到成本效率。2) 吸引高度合格的候选人。3) 帮助确保那些被雇佣的个人留在公司。4) 帮助公司努力遵守法律。5) 帮助公司创造一支文化上更加多样化的劳动力队伍。
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 19:34

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