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非HR的人力资源管理-杰出经理人行为

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资料简介：

什么是绩效管理？绩效管理是以最大的业绩表现为目标，通过对下属的业绩和行为进行评估和分析，改善下属的组织行为，充分发挥下属的潜能和积极性，更好地实现企业各项目标：一个中心：激励五个过程：学习、培训、管理、发展和控制导向作用：以正面导向为主......ppt66
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 17:26

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：sara_lan
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

行为 非HR 杰出经理人 力资源管理

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