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某某公司人事制度方案

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资料简介:

建立完整的现代化的人力资源管理系统迅速理顺现有员工的劳动合同关系,建立正常的劳动管理机制根据三年业务规划,进行人力资源需求规划形成专业的人力招聘/培养程序,补充人力全面进行严格的员工/干部审核,进行优化配置调整员工/干部晋升、辞退制度......ppt42
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 16:52

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