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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
《部署培育、授权和领导》
人气： 454
课程评分:
授课讲师： 司创宇
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：12小时
课程价格：￥16800元
课程分类：领导力
关键字：部署管理,部署培育,部署领导 《部署培育、授权和领导》 《部署培育、授权和领导》【课程背景】培育下属是主管的天职，是作为一个管理人员最重要的任务之一。…
中西式项目管理 (核心理念 团建技巧)
人气： 801
课程评分:
授课讲师： 李骐
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：￥15000元
课程分类：项目管理
关键字：心理,ceo,思维,项目经理 中西式项目管理 (核心理念 团建技巧) 第一部分：项目管理的管事技巧(五个工具与模板)一、项目管理的困惑1、工作中的重重…
怎样当好副职领导
人气： 301
课程评分:
授课讲师： 蒋小华
讲师所在地：浙江 杭州市
课程时长：6小时
课程价格：￥30000元
课程分类：领导力
关键字：副职领导 怎样当好副职领导 第一章摆正位置，干好副职工作1.“一把手”的参谋和助手：不争权，不争功不专断，不越位；2.分管工作的“…
刘成熙老师团队-MTP-中高层管理干部管理能力提…
人气： 23
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：48小时
课程价格：￥320000元
课程分类：领导力
关键字：mtp,中高层,管理能力,绩效 的胜任程度」或「具有工作必要的知识、技能、态度与个人特质」。其具体的定义：管理人员为扮演管理角色，所运用的知识与技能之能
《应变与创新：从战略解码到绩效落地》
人气： 32
课程评分:
授课讲师： 何欣
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥38000元
课程分类：项目管理
关键字：绩效,管理者,总经理,企业大学 《应变与创新：从战略解码到绩效落地》 ◆ 课程特点:1.本课程是一堂从管理者角度思考并实施战略解码的经典实操课程，课程脱…
HR部门常规工作实操技能提升
人气： 3749
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：HR ☆快速提升HR部门常规工作的计划执行能力☆HR工作怎样与企业其他重点工作协同发展☆如何提高HR工作在企业实际运行中的价值
HR部门常规工作实操技能提升
人气： 4061
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR 1656;员工心中的人力资源部HR工作与企业其他工作的关系案例分析：H公司HR部门在企业变革中扮演的角色
HR部门常规工作实际操作技能(深圳)
人气： 3111
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,HR部门 速提升HR部门常规工作的计划执行能力 ☆ HR工作怎样与企业其他重点工作协同发展 ☆ 如何提高HR工作在企业实际运行中的
薪酬福利体系设计与再造(北京班)
人气： 2915
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 企业实际效果的检验。 张先生擅长讲授人力资源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及
薪酬福利体系设计与再造(上海班)
人气： 2710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 企业实际效果的检验。 张先生擅长讲授人力资源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及
薪酬福利体系设计与再造(深圳班)
人气： 2793
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 企业实际效果的检验。 张先生擅长讲授人力资源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及
薪酬福利体系设计与再造(广州班)
人气： 2561
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：0小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,薪酬福利
关键字：体系设计,薪酬福利,薪酬福利体系 企业实际效果的检验。 张先生擅长讲授人力资源各模块的课程，尤其擅长薪酬制度课程的讲授，曾为以下企业进行过系统的薪酬制度及
国际结算风险防范与信用证实务
人气： 11988
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,领导力
关键字：风险防范,国际结算 贸易中使用T/T方式进行结算 3、怎样合理使用T/T与其他结算方式的联合来防范结算风险 4、T/T后付中，出
房地产企业全面预算管理和全面成本管理实践训练..…
人气： 2486
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务,财务管理,领导力,成本管理
关键字：成本管理,全面预算管理 产企业职业化管理历程较为年轻，由于地产行业的经营特性，很难从其他行业借鉴相关全面预算管理模式，一部分领先的地产集团公司从
房地产企业全面预算管理和全面成本管理实践训练-北…
人气： 2808
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,客户服务,财务管理,成本管理
关键字：成本管理,房地产,预算管理,全面预算管理 产企业职业化管理历程较为年轻，由于地产行业的经营特性，很难从其他行业借鉴相关全面预算管理模式，一部分领先的地产集团公司从
房地产企业全面预算管理和全面成本管理实践训练.-…
人气： 2374
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：15小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,财务管理,成本管理
关键字：成本管理,全面预算管理,预算管理 产企业职业化管理历程较为年轻，由于地产行业的经营特性，很难从其他行业借鉴相关全面预算管理模式，一部分领先的地产集团公司从
上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读
人气： 3061
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同 上海劳动合同常用条款与劳动争议最新政策解读 近年来，因为企业劳动合同订立及管理的不规范而引发的劳动争议案件愈来愈多。为减…
房地产企业全面预算管理和全面成本管理实践训练
人气： 2862
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：15小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理,成本管理
关键字：成本管理,房地产,全面预算管理 产企业职业化管理历程较为年轻，由于地产行业的经营特性，很难从其他行业借鉴相关全面预算管理模式，一部分领先的地产集团公司从
《能力、绩效风险管理、薪酬风险管理体系方案设计》
人气： 2672
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效风险管理,薪酬管理 分析问题能力演示能力协调能力决策能力流程分析能力业务了解能力其他能力体系案 例第二部分：绩效风险管理体系设计Ø
以绩效管理提升企业业绩
人气： 1495
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 各类目标的重要性通用的权重分配百年老店的权重分配平衡计分卡极其实施举例小组练习:目标分解2.目标分解四种技术3.目标的格
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