你的位置： 首页 > 内训课首页

热门培训师

更多>>

培训机构

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
国企改革三年行动政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 国企改革三年行动政策与实务 一、国企改革三年行动的主要任务1. 国企改革三年行动的主要任务2. 国企改革三年行动的评估方…
国有企业混合所有制改革政策与实务
人气： 23
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：国企改革,股权结构 国有企业混合所有制改革政策与实务 一、总体要求1. 国有企业的定位2. 国有企业改革的方向3. 新时代混合所有制的背景、…
国有企业绩效管理政策与实务
人气： 19
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核 国有企业绩效管理政策与实务 一、国有企业绩效管理政策要求1. 国企的定位及改革方向2. 国企三项制度改革对绩效管理的要求…
国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理 国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊 一、企业负责人考核内容及方法1. 根据企业定位分类考核2. 结合分工和职责个性化考…
结构化思维与表达工作坊
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：职业技能 结构化思维与表达工作坊 导引：开场互动：1个模型┃清晰定位职业技能发展方向1.了解职业技能的分类2.明确各类职业技能的定…
国有企业经理层成员任期制和契约化 管理操作要点解…
人气： 22
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：职业经理人,薪酬管理 国有企业经理层成员任期制和契约化 管理操作要点解读 一、理念篇1. 国企的定位与改革方向2. 经理层成员任期制和契约化管…
国有企业科技创新管理体系建设
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：创新管理,人才培养 国有企业科技创新管理体系建设 一、科技发展规划引领1.  科技创新的重要性 2.  科技发展规划的重要性3.  科技发展…
国有企业三项制度改革政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：集团管控,组织架构,人事,薪酬管理 国有企业三项制度改革政策与实务 一、国有企业三项制度改革概述(一)三项制度改革的主要内容(二)深化三项制度改革的必要性(…
国有企业外部董事履职实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：风险防范,战略规划 国有企业外部董事履职实务  一、外部董事履职基本要求(一)董事职责定位1.董事会的职责2.董事的职责3.外部董事召集人的…
国有企业外派监事履职实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：监事会,董事会,人事,内部控制 国有企业外派监事履职实务  一、外派监事履职基本要求(一)监事职责定位1.监事会及监事的职责2.监事长(监事会主席)的职…
国有企业完善公司治理操作要点解读
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：公司治理 国有企业完善公司治理操作要点解读 一、总体要求1. 国有企业的定位2. 国有企业改革的方向3. 完善国企法人治理结构的重…
国有企业完善中国特色现代企业制度操作要点解读
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：董事薪酬 国有企业完善中国特色现代企业制度操作要点解读 一、总体要求1. 国有企业的定位2. 国有企业改革的方向3. 完善国企法人…
国有企业问题分析与解决工作坊
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：问题分析与解决,绩效 国有企业问题分析与解决工作坊 开篇：绩效改进启航(一)什么是绩效改进(二)绩效改进合力矩阵(三)绩效改进的模型与步骤(四…
国有企业薪酬管理政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理 国有企业薪酬管理政策与实务 一、国有企业薪酬管理政策要求1. 国企的定位及改革方向2. 国企三项制度改革对薪酬管理的要求…
国有企业战略性人力资源管理
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工薪酬,员工考核 国有企业战略性人力资源管理 一、国有企业战略性人力资源管理概述(一)战略人力资源管理的主要特点(二)战略人力资源管理与企…
国有企业中长期激励操作要点解读
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权激励 国有企业中长期激励操作要点解读 课前需企业填写财务信息表第一部分  国有企业中长期激励方式政策解读中长期激励政策导向中长…
国有资本投资公司试点改革政策与实践
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：国企改革 国有资本投资公司试点改革政策与实践  【课程导入】国家开发投资集团综合改革【课程导入】深圳投资控股集团综合改革 一、国有…
习近平总书记关于国企改革发展的重要证述的学习与实…
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：国企改革 习近平总书记关于国企改革发展的重要证述的学习与实践 一、国有企业地位1.  国有企业功勋卓著，功不可没2.  国有企业是…
统计技术在质量管理中的应用
人气： 1988
课程评分:
授课讲师： 张涛
讲师所在地：待定 北京
课程时长：21小时
课程价格：待定
课程分类：质量管理
关键字：统计技术,SPC,DOE,假设检验,统计 统计技术在质量管理中的应用 第一章：统计技术概论1. 什么是统计技术2. 统计技术的益处3. 变异的概念4.统计技术与变…
品牌之上
人气： 1369
课程评分:
授课讲师： 高韬
讲师所在地：北京 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：
关键字：品牌管理,营销品牌 品牌之上 【上】品牌之本(500页/1.5天)第一章 品牌精髓 第二章 品牌定位 第三章 品牌构建 【中】品牌…
首页 上一页 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 … 下一页 尾页
展开其他页码
内训课课程分类