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舌尖上的管理艺术
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生产管理
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企业全面预算管理实战
人气:
1401
课程评分:
授课讲师: 蔡正光
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
全面预算管理
十五讲差异分析第十六讲预算跟踪的对象、形式与周期第十七讲预算
考
核 全面预算管理
卓越年终
考
核与年度培训规划课程大纲
人气:
1935
课程评分:
授课讲师: 禹志
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
年终考核
,
年度培训.培训规划
,
禹志
卓越年终
考
核与年度培训规划课程大纲 ★ 培训背景每到年终即是企事业单位高层领导及人力资源部门管理人员对员工进行年度绩效…
整体绩效管理
人气:
1866
课程评分:
授课讲师: 马志坚
讲师所在地:待定 待定
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
人力资源
,
绩效
的角色与管理天平-绩效
评
估为何往往缺乏成效-当前目标量化绩效
考
评
所面临的挑战-工作绩效是什么?哪些因素影响着绩效结果?-
招聘与面试操作实务研习
人气:
2212
课程评分:
授课讲师: 刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试
,
招聘面试技巧
何结束面谈面谈应避免的偏误二.如何进行品德、稳定性、专业能力
考
评
品德
考
评
的中重点和方法稳定性
考
评
的技巧专业能力
考
评
的重点
金牌导购员销售实战技巧
人气:
2154
课程评分:
授课讲师:
张洪胜
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
销售
,
导购员的销售技巧
员专业销售技巧、5-现场导购的具体操作步骤、6-导购员的工作
考
评
。 以下为第一讲的课程大纲,供参
考
。第一讲:导购员
现代企业班组建设与班组长胜任素质能力提升
人气:
3801
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
班组建设
建设案例库、班组建设问题库、班组长胜任素质词典、班组建设
评
价
考
核体系、班组建设目视管理体系模版、五型班组提升指导手册;为
财务内训--房地产经典纳税筹划案例与涉税问题解析
人气:
3022
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
财务
,
房地产经典纳税筹划
,
案例
,
涉税问题解析
营业税暂行条例实施细则》“劳务发生地条款”修改的幕后故事。思
考
1:为什么“劳务发生地条款”未修改前,可以实现零成本的避税
绩效管理实务
人气:
1546
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:山西 太原市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
,
实务
,
人力资源
,
考评
,
管理
素,八种方法的职位描述六、 职位
评
估的实操方法第三部分 绩效
考
核系统一、 绩效
考
核的核心描述二、 绩效
考
核的五大目的三、
招聘与面试实务
人气:
1877
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘面试技巧
招聘与面试实务 1 人力资源,招聘面试技巧
销售精英魔鬼特训
人气:
1425
课程评分:
授课讲师:
成旺坤
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥87000元
课程分类:
销售管理
关键字:
销售精英魔鬼特训
是赢家。在海尔,一名临时的销售人员都要经过3个月的培训和4次
考
评
后,才能上“战场;在华为,销售人员要经过魔鬼式训练,层层
绩效管理与
考
评
技术
人气:
1548
课程评分:
授课讲师: 赵老师
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:¥21900元
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
考评
,
技术
绩效管理与
考
评
技术 ■内容介绍:第一部分: 绩效管理概况一、成功企业所必需具备的管理要素二、成功企业的基本特征三、绩效管…
卓越绩效管理研习
人气:
1879
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
卓越绩效管理研习
统介绍团队领导在绩效管理中的角色和策略各部门职责的定位与绩效
考
核的关系掌握绩效管理的周期和操作流程掌握必要的KPI关键绩
基于胜任素质的人才梯队建设
人气:
4665
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
人才梯队建设
,
胜任素质
,
人才梯队
时,潜力明显的就必须先用起来,但如何进行持续性的培养、跟踪、
考
评
以及退出安置?◆如何建立以胜任素质为核心,以机制和流程为
企业全面预算管理、控制、难点
人气:
1672
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
领导力
,
预算管理
关键字:
坤睿企业全面预算管理
时跟踪预算执行情况 3、如何建立有效的预算跟踪体系4、预算的
考
核第六部分:疑难解答提问 坤睿企业全面预算管理
绩效为王―基于过程的绩效管理模式
人气:
2397
课程评分:
授课讲师: 孙老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
,
过程管理
,
流程优化
,
卓越绩效
目标与绩效管理的系统循环1、如何制订合理的绩效计划2、绩效
考
评
的执行与反馈3、绩效
考
评
实施的关键要素4、绩效
考
评
结果的
目标管理与绩效
考
核实务
人气:
1122
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
目标管理
关键字:
绩效考核
,
绩效考评
,
目标管理与绩效考核
,
人力资源课程
目标管理与绩效
考
核实务 1,什么是目标管理? 目标管理与绩效
考
核的关系 1.建立规范,有效,公司与员工双赢的绩效
考
核体系…
企业全面预算管理与控制
人气:
1711
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
预算管理
,
预算控制
建立有效的预算跟踪体系收入、成本费用预算的自动跟踪表格预算的
考
核 第六部分 预算项目管理如何统一全员预算理念编制过程中的
企业全面预算管理与控制
人气:
1524
课程评分:
授课讲师:
方岚
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
,
财务管理
,
人力资源
,
预算管理
关键字:
预算
,
全面预算
,
预算管理控制
,
工程预算
,
项目预算
建立有效的预算跟踪体系收入、成本费用预算的自动跟踪表格预算的
考
核 第六部分 预算项目管理如何统一全员预算理念编制过程中的
裁班课程-基于战略的绩效
考
核与高校执行力
人气:
1440
课程评分:
授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
战略管理
,
总裁班
关键字:
总裁班课程-基于战略的绩效考核与高校执行力
总裁班课程-基于战略的绩效
考
核与高校执行力 课程规划的说明绩效
考
核与管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是…
《通信运营商项目管理实战精粹》
人气:
4092
课程评分:
授课讲师:
王澍
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:24小时
课程价格:¥80000元
课程分类:
市场营销
,
项目管理
关键字:
通信运营商项目管理
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