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中级经济师——人力资源知识与实务

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课程大纲:

一、组织行为学 1、组织激励 2、领导行为 3、组织设计有组织文化 二、人力资源管理 1、战略性人力资源管理 2、人力资源规划 3、工作分析 4、人员甄选 5、绩效管理 6、薪酬福利管理 7、培训与开发 三、劳动力市场 1、劳动力市场 2、人力资本投资理论 四、劳动与社会保险政策 1、社会保险法律 2、劳动关系协调 3、劳动争议调节仲裁 4、社会保险 5、法律责任与执法

本课程名称: 中级经济师——人力资源知识与实务

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