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细节决定成败 -细节管理

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培训受众:

  微利时代要求系统化管理,系统化管理的需求一点就是一次性把工作做到极致。“细节决定成败”针对浮躁的社会,员工态度散漫,意识薄弱,责任心不强,诸多导致成本增加,利润下滑,重复性工作过多的问题和因素,养成员工注重细节的工作习惯。
  工作需要付出100%的热忱,100%的努力。能完成100%,就不完成99%,虽然仅有1%的差距,但正是这1%,不但会反映出你对工作的态度、作风,而且也会彻底改变你的人生。

课程收益:

明确细节的真正内涵,排除认识误区
  通过学习了解细节的真正内涵,认识到细节存在于古今中外任何时间地点,排除细节是事无巨细,细节是小节的误区。

明确细节对于个人成功的意义
  通过学习了解细节对于个人成功的意义,细节体现素质,决胜职场,攸关幸福,甚至具有决定命运的力量。把握了细节,才能防微杜渐,不因小失大,把握好每一个机遇,让个人走向成功和卓越。
  
明确细节对于企业成功的意义
  通过学习了解细节对于企业意味着创新、机遇、财富,是决定生死成败的关键,抓住了细节、企业才能实现精细化管理,从而基业长青。

明确细节对于社会文化的意义
  通过学习了解细节渗透到国家管理中,也是全社会整体素质的体现。社会合作细节之普世价值观对我们现代社会方方面面都有作用,细节可以在一定程度上影响和改变中国的文化。

明确细节发挥功能的方式
  帮助学员学习细节之于成功的放大效应,细节决定失败的短路原理,了解细节发挥功能的具体方式和情况,认识细节是如何决定成败的过程。

学习培养细节意识的方法
  学习具体的行为训练方法,通过长期的行为训练改变学员意识,重视细节,追求细节,将细节意识融入所有行动中。

课程大纲:

细节决定成败
(汪中求)

一、细节人人皆知,而人人不尽知
  1、细节不是汪中求的发明
2、细节也并非中国的专利

二、细节的功能
3、细节以其短路原理决定失败
4、企业管理失败的细节因素
5、政府和公务员形象误读的细节原因
6、成功绝非靠某个细节,但细节可以区别于平庸
7、细节之于成功的放大效应

  三、《细节决定成败》的误读
  8、战略:从细节中来,到细节中去
  9、细节不是事无巨细
  10、如何理解“大丈夫不拘小节”
11、《细节决定成败》被当成抽打下属的鞭子

  四、细节首先取决于态度
12、卫星上天并马桶漏水
13、孙中山的知行观

  五、细节最终是素质,无论个人、社会和国家
14、个人素质表现在细节
15、整个社会素质也表现在细节
16、国家管理亦尽显细节之中

  六、任何组织和个人都不可能做好所有细节
  17、细节无止境
  18、细节首先需要置于系统中思考
19、社会合作细节之普世价值观

  七、组织的细节意识养成
  20、长期的行为训练可以达到改变意识的目的
  21、古之“六艺”中为何以“礼”为首
22、日常行为习惯训练的设计

  八、讨论细节对中国社会文化改造的意义
23、三年的经济和千年的文明

培训师介绍:

 
14年的企业生涯,足迹遍及国内的28个省市区,发表过约57万字的市场营销和经济管理文章,著有营销专著《营销人的自我营销》和企业管理著作《细节决定成败》(均由新华出版社出版),引发了社会上有关“细节管理的热潮”,在中国人浮躁的穴位上扎了一颗银针。
参与清华同方的筹建,是其主广告“我们的产品和我们的学生一样”的创意人和其首批23个办事处的筹建人之一。
在泰豪科技负责“营销战略制定――市场定位――营销工具完善――营销队伍组织――销售通路建设――品牌再造――销售管理”等,主持了其上市规划,为其“智能建筑电气”业务包装的总策划者之一。

本课程名称: 细节决定成败 -细节管理

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