您的位置: 首页 > 内训课首页 > 领导力 > 课程详情

details

二战风云主题团队体验式培训

暂无评价   
您实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价
16000
可用淘币
0
返现金券
待定

你还可以: 收藏

培训受众:

中基层员工及管理者,销售团队,客服团队,研发团队等

课程收益:

《二战》这门课程的课程是一门角色扮演,实战拓展、感恩分享的大型体验培训
通过培训使学员分别从团队角色、团队信任、团队感恩、领导责任、团队凝聚力、如何建立沟通及如何协作等不同方面,得到历练与成长。
不仅仅加强了团队的凝聚力,使得学员们重新意识到了在团队中如何更好的沟通,如何承担团队角色。从角色认知的角度理解团队领导,学会感恩,增强团队凝聚力、执行力战斗力

培训颁发证书:

课程大纲:

1、体验式培训概述与共同约定
1.1体验式培训概述
1.1.1体验式培训的由来以及目的:通过“赢跑”活动体验使学员真实了解体验式培训的过程,与课上关键要素。
1.1.2体验式培训的标准流程:体验-分享-交流-整合-应用
1.1.3体验式培训三大理念
1.2共同约定:保障课程目标的达成

2、团队组建
2.1团队构成:
通过“非常原配”体验活动开场热身融冰,并使理解企业团队的目的,并根据现场情况将学员分成集体、小组、与非正式亲密战友,便于接下来的活动开展。
2.2理解团队概念:
同过团队与团体的对比理解团购构成的五大要素:目标、绩效、关系、能力、情感
2.3明确团队目标:
介绍此次培训背景与目标,明确方向,凝聚团队

3、团队建设之旅-二战风云
通过任务整合与角色扮演体验式互动的形式,将一个团队从组建到成熟直至超越的全过程进行模拟,通过体验后的总结分享与实际工作结合,使学员真切深刻理解团队发展的每一步,并结合实际工作换位感受团队中所有成员的付出与辛苦,懂得感恩每一位团队伙伴。
具体活动内容如下:
3.1《二战风云》第一幕“谁是间谍”:
3.1.1“谁是间谍”活动体验
3.1.2分享:团队成长第一阶段:(形成期)彼此信任,彼此支持
3.1.3分享:团队内耗五大结症
3.1.4从国学经典找出建设团队信任的关键:乾坤与三承

3.2《二战风云》第二幕“穿越封锁”:
3.2.1“穿越封锁”活动体验
3.2.2分享团队成长第二阶段:(凝聚期)产生共识、积极参与
3.2.3达成团队目标,实现关键绩效的PDCA循环

3.3《二战风云》第三幕“截获密码”:
3.3.1“截获密码”活动体验
3.3.2分享团队成长第三阶段:(激活期)沟通、创新、学习
3.3.3打破固定思维,团队成员间如何理解”四个不同“

3.4《二战风云》第四幕“孤岛求生”:
3.4.1“孤岛求生”活动体验
3.4.2分享团队成长第四阶段:(收获期)高效率、高效能
3.4.3团队成员的第五项修炼——系统思考、深度协作

3.5《二战风云》第五幕“飓风营救”:
3.5.1“飓风营救”活动体验
3.5.2分享团队成长第五阶段:(突破期)接受新挑战、创造新记录
3.5.3团队超越、成就自我,破茧重生方能鹰击长空

3.6《二战风云》第六幕“感恩之旅”:
3.6.1”感恩之旅“活动体验
3.6.2兄弟、姐妹、有话对你说。

4、体验收获
4.1团队梦想蓝图-团队文化,团队目标梳理与确认
结束

培训师介绍:

 
北京八九点管理咨询公司兼职培训师
中国式班组建设教练
辽宁连锁企业协会特聘讲师
培训体系建设、班组团队建设专家

拥有多年咨询培训行业实战经验,主攻培训项目规划、体验式培训、团队建设等课题领域。授课风趣幽默、极富于感染力,寓教于乐,课堂互动性强,以学员深刻理解、丰厚收益为基本要求。能灵活运用多种教学手法,擅长行体验式动学习模式,鼓励学员在积极参与中实现从认知到行为的深层次转化,达到“课上必出成果,成果必有成效”的高标准。

本课程名称: 二战风云主题团队体验式培训

查看更多:领导力内训课

讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%