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培训受众:

参加过初级班训练之内部讲师

课程收益:

1、认识成人学习的原理与特色；
2、介绍PPT的设计与制作原理；
3、学习课程规划,设计课题与订定教学目标；
4、学习制定教案(教学程序)；
5、学员制作PPT的指导与修正；
6、介绍五种多元交互式教学方式及带领要领；
7、透过现场实际演练达到随学即用的效果。
8、学员试讲与成果验收。

课程大纲:

第一单元：讲师学习回顾
1、成人学习的特点
2、成人学习的期待
3、什么内容是成人想听的想学的

第二单元：教材教案的设计与编写
1、教案设计
Ø 课程的组织原则
Ø 教学活动的设计
Ø 主题间的衔接
Ø 教学时数的分配原则
Ø 教案编写要领
2、教学单元的规划
Ø 课程目标的制定
Ø 单元教学重点撰写
Ø 单元教学方法的选择
Ø 教学单元的评鉴方法

第三单元：讲师技巧十合一回顾练习
1、肢体语言技巧
2、语言训练技巧
3、发问的功能与方法
4、互动的技巧探讨与练习
5、录象回放点评

第四单元：教学手法的运用介绍与演练
1、示范教学法的带领与注意要点；
Ø 案例示范
Ø 实例演练
Ø 点评修正
2、分组讨论法的设计与展开技巧；
Ø 案例示范、规则说明
Ø 实例演练
Ø 点评修正
3、案例研讨带领技巧；
Ø 案例示范、总结提炼
Ø 实例演练
Ø 点评修正
4、团体分享与讨论法的指导技巧；
Ø 案例示范
Ø 实例演练
Ø 点评修正
5、游戏活动设计与带领技巧；
Ø 体验游戏示范
Ø 指导语、游戏规则说明
Ø 实例演练
Ø 点评修正
6、角色扮演法的设计与带领技巧；
Ø 案例示范、
Ø 情景实例演练
Ø 点评修正
7、课堂实际演练，第二阶段试讲示范。（演练）

第五单元：PPT赏析与制作技巧
1、如何优化自己的PPT，让学员更喜欢看
2、教材PPT的逻辑结构与重点呈现
2、优秀PPT观摩学习
3、顾问指导点评。

第六单元：教学试讲活动
根据课程时间进行状况，抽签安排部分学员做20分钟演练。顾问及学员共同点评及建议！

培训师介绍：

学经历：中国台湾辅仁大学硕士美国人际风格授证讲师历任总经理秘书、业务经理、执行副总、总经理等职担任企业咨询培训顾问20年服务企业428余家，授课时数达3.5万小时，受训学员10万人次。现职：香港益模集团*******董事长特别助理中国金融行业*******特约顾问深圳电信培训中心*******特聘顾问国内多家咨询培训公司*******签约顾问国内多家大型IT制造企业*******特聘讲师

本课程名称： TTT-企业内部讲师进阶班课程建议方案

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