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新员工入职培训

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培训受众:

企业所有员工

课程收益:

新员工入职培训

课程大纲:

新员工培训提纲:
一、新员工培训之新工作,新心态
  1、把信送给加西亚的人
  2、适应变化与变革创新
 二、新员工培训之专业形象与商务礼仪
  1、商务人员个人形象与企业形象
  2、商务人员形象的重要性
  3、着装原则
  4、化妆与饰物的原则
  5、会面礼节
  6、电话礼仪
 三、新员工培训之团队合作
  1、成为高效团队的成员
  2、合作与冲突
 四、新员工培训之时间管理
  1、 时间管理的重要性
  2、 时间管理的误区
  3、 时间管理的四象限
  4、 80/20原则在时间管理上的运用
  5、 Smartter原则中的时间管理
  6、 分析你的时间利用
  7、 提高时间管理效率的方法
 五、新员工培训之沟通技巧
  1、 沟通技巧中的1H5W
  2、 高效沟通技巧的核心:表达你的观点
  3、 高效沟通技巧的关键:积极聆听的技巧
 六、新员工培训之会议管理
  1、 会议前的准备
  2、 会议主持人综合技巧
  3、 参会者的守则与责任
4、 会议记录与会后跟踪

培训师介绍:

 
实战型企业管理咨询、培训顾问;
职业经理人;经济师;
高级HR择业顾问
大学生职业素质特训营首席教练
行政管理、法学双学士,企业文化实效讲师,长期根植于企业的战略型实战管理者。

本课程名称: 新员工入职培训

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