高效能人士的七大习惯

《高效能人士的七大习惯》
■为什么要学习本课程：
在这个充满挑战的年代里，情况瞬息万变。有些变化是积极的，迫使我们随之自己的生活方式和思维习惯。但是，另一些却让我们感觉不安、困惑和无能为力。《高效能人士的七大习惯》提供了一个可以锚定我们生活的港湾——让我们在多变的世界中有一种稳定感，因为这些习惯的基础是普遍、永恒、不证自明、提高效能的原则。
如果你愿意付出必要的努力以真正理解并应用这七大习惯和原则，你将发现自己的时间和活动越来越由自己控制，而你的生活也变得更丰富、更快乐、更有成就感。你将注意到自己的发展和改善在加速，还会发现自己的感情力量和自我约束也在加强，你将看到自己的人际关系的质量和效能在每个方面都在改善。
因此，面对本课程，你没有理由不给自己一次机会！
■谁该学习本课程：
总经理、副总经理、部门经理、人力资源工作者、以及追求高效能的各行业职业人士
■通过本课程您将学习到：
√什么是习惯
√高效能人士七大习惯的具体内容
√七大习惯的内在关系
√如何将七大习惯化为内在的品质
√个人和职场问题的解决方案，如何保持公平、正直、诚实和尊严。
√如何制定目标、改善人际关系、开辟一条使生活更据效能的道路。
课程大纲第一部分：思维模式和处事原则1、思维模式2、处事原则4、人的成熟渐进图
5、七大习惯概论第二部分：个人的成功习惯一:积极主动——个人愿景的原则1、选择的自由2、采取主动3、变是一种选择4、永远把握选择，永远对自己的选择负责5、在选择中运用人的四大天赋6、用我的影响范围改变我的关注范围习惯二：以终为始——自我领导的原则1、生命的体验2、找到我们想要的“终极结果”3、任何结果都是两次创造：心理创造决定物理创造4、选择以原则为生活的重心5、人生使命写作练习习惯三:要事第一——自我管理的原则1、时间管理理论的发展演变2、时间管理的矩阵3、对大事说YES对小事说NO4、要事管理的六项标准5、列出你每天最重要的六件事情
第三部分：公众的成功习惯四:双赢思维——人际领导的原则1、人际关系的六种模式2、双赢的误区3、双赢是一种选择4、双赢是—个人与组织的共同出路习惯五:知己解彼——沟通的原则1、同理心的应用2、倾听在沟通中的作用3、沟通的障碍——四种自动式回应4、倾听的神奇效应5、有效沟通习惯六：系统思考——创造性合作的原则1、合力大于分力之和2、珍惜差异、尊重差异3、识别差异，寻找我们的合作资源4、沟通的层次，开辟变通方案习惯七：不断更新——平衡自我更新的原则1、抹去心灵的尘埃——精神之旅2、磨练自己，不断更新
第四部分：现在又该如何
1、一个自我更新计划
2、内心恢复更新的五个步骤
3、简化生活的四个易行方法
4、开始按七个习惯生活