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培训受众:

1、企业高层主管、HR总监、培训经理、内部专职或兼职培训讲师
2、公司中层骨干、部门主管、职业经理人，常上台讲课的工程师技术员
3、有志成为职业培训师的社会优秀人才；大中专院校讲师和MBA精英

课程收益:

1.轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；
2.将内容设计与演绎得更加实效生动，有效牵动每位参加学员的心弦；
3.颠覆以往拖泥带水的培训设计思路、快速有效直指培训症结与问题核心
4不用再担心培训过程，原来培训效果可预见也有能力设计；
5.借助自己的培训技能获得职业生涯的高速成长。

课程大纲:

一. 标准化的台风——练就你的演讲气场

1、演讲的三种境界

2、如何走出演讲恐惧症

（1）演讲恐惧症的表现

（2）演讲恐惧症的原因

（3）克服紧张的6种有效方法

3、标准化的台风

（1）如何上台

（2）如何拿麦

（3）如何站立

课堂互动：情境演练，纠正你的演讲体态

4、演讲成长的五个阶段

5、如何打造一鸣惊人的自我介绍

（1）常规型自我介绍设计

（2）精装型自我介绍设计

课堂互动：打造一份精装型自我介绍

二. 课程简介设计——3秒钟迅速吸引他人眼球

1、畅销培训课程简介解析

2、简介的构建逻辑：SCQA模型解析及运用

3、课程简介的4中设计形式

4、简介的点睛之笔：一句话价值主张

课堂互动：根据模型，设计一份迅速吸引他人眼球的课程简介

三. 课程开发的模型和工具——理清课程结构

1、课程开发的常见问题汇总

2、PRM课程开发模型

3、课题名称设计——3种有效课题类型

4、课程结构设计——6种经典课程结构

5、教学形式设计——9打常用教学互动形式

6、授课效果设计——6G原则

课堂互动：设计动人的课题名称、理清课程的结构、搭配相应的教学形式

四. 开场设计——六步让你精彩开场

1、有效开场法则

2、常见的错误开场模式

3、Engage开场模型的原理及运用

4、经典开场分析

课堂互动：设计引听众兴趣的精彩开场

五. 结尾设计——三步让你振奋结尾

1、有效结尾的作用及意义

2、常见的错误结尾模式

3、高效结尾的SPA模型原理及运用

课堂互动：设计振奋人心的高潮结尾

六. PPT制作技巧——让版面为你的演讲加分

1、授课型PPT的作用

2、授课型PPT的3项要求

（1）内容要求

（2）结构要求

（3）风格要求

3、授课型PPT的4个技巧

（1）内容设计技巧

（2）形式设计技巧

（3）文字设计技巧

（4）版面排版设计技巧

4、优秀PPT案例解析

七. 演绎表达法——会讲，更会“演”

1、手势：6种手势塑造职业形象

2、眼神：4种眼神照顾全场学员

3、情绪：激发你的内在情绪

4、声音：提升语言的感染力

课堂互动（视频）：TED精彩演讲视频赏析

八. 如何讲好一个故事——让你的演讲富有灵魂

1、故事在授课中的作用

2、故事的应用场景

3、好故事的三个特点

4、如何让你的故事更有能量——U型曲线

课堂互动（游戏）：谁才是没说谎的人？

九. 金句打造——让你30秒钟说出一个金句

1、金句的作用

2、6大金句模板

课堂互动：创造属于自己的“名言警句”

十. 互动技巧——如何让学员永不“离场”

1、互动注意事项

2、6种互动技巧讲解与练习

课堂互动：互动技巧实战情境演练

十一. 危机处理技巧——如何转“危”为“机”，安全过渡！

1、8种常见危机处理技巧

课堂互动：异常危机应对讨论

培训师介绍：

【专业资质】
◆浙江大学行政管理硕士
◆曾任某大型地产公司人事经理
◆大型商场购物中心培训经理
◆互联网上市公司培训COE
◆淘课网TTT认证培训师

【培训经历】
多年房地产工作经验及近10余年的培训管理与实战经验，让刘老师在培训领域更具有良好的深度和广度，善于根据客户和培训对象的实际情况，通过有针对性的管理诊断分析，找到培训的真正需求和问题所在，并以此设计有效的咨询和培训解决方案，并擅长根据企业所在行业背景及企业个性特点，特别是根据企业领导的培训意图和培训对象的实际情况及差距，设计并度身定制符合企业实际需要的课程。

《TTT培训—从骨干员工到企业内训师》

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课程收益:

课程大纲:

培训师介绍：

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