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六脉神剑――超级团队熔炼沙盘

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培训受众:

基层员工

课程收益:

ü 通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动,引导学员发现和概括出工作中的关键问题;

ü 通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评,让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识;

ü 调动学员内心学习与工作真正的“原动力”,从“要我学”变成“我要学”,在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升;

ü 在沙盘模拟基础上引导出以解决问题为原则的针对性主题培训,学习的实效性与实用性大大增强;

ü 通过对学员的课堂表现进行全程的即时点评与指导与双向沟通反馈,让学员获得针对性的培养;

ü 让学员在活动中学会团队协作与分工,培养团队意识与团队精神;

ü 在活动中观察与分析学员在沟通能力、协调能力、管理能力、学习能力、创新能力以及自我管理能力等方面的表现,从而为企业评估员工、选人用人、对员工进行个性化辅导等方面提供科学依据与基础。

课程大纲:

管理沙盘拓展系列之

六脉神剑――超级团队熔炼沙盘



随着中国经济的快速发展,越来越多的中国企业发展迅速,业务不断扩大,人员不断增加。人才培养的重要性对中国企业来说比任何时候都更加重要。

沙盘拓展活动是荆棘鸟管理研究院最新研发出的一种全新的体验式培训形式,通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动,典型性地设计和概括出工作中的关键问题,让员工在亲身操作与体验中如醍醐灌顶般“恍然大悟”、“茅塞顿开”;从而调动内心学习与工作真正的“原动力”,在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升。







课程收益

ü 通过一系列与实际工作相关的沙盘模拟活动,引导学员发现和概括出工作中的关键问题;

ü 通过学员自评、团队互评、教练点评等多层次、全方位的深入研讨与点评,让学员对工作中存在的关键问题获得深刻全面的认识;

ü 调动学员内心学习与工作真正的“原动力”,从“要我学”变成“我要学”,在心态、思想及行动、绩效上同步获得快速改变与提升;

ü 在沙盘模拟基础上引导出以解决问题为原则的针对性主题培训,学习的实效性与实用性大大增强;

ü 通过对学员的课堂表现进行全程的即时点评与指导与双向沟通反馈,让学员获得针对性的培养;

ü 让学员在活动中学会团队协作与分工,培养团队意识与团队精神;

ü 在活动中观察与分析学员在沟通能力、协调能力、管理能力、学习能力、创新能力以及自我管理能力等方面的表现,从而为企业评估员工、选人用人、对员工进行个性化辅导等方面提供科学依据与基础。



课程形式

ü 模拟沙盘+拓展活动+小组研讨+互动点评+主题培训



课程流程

ü 体验参与――发现问题――分析问题――再度体验――主题培训――改善报告



课程时间

ü 1天,每天不少于6标准课时



课程内容

1、 少冲剑

ü 特点:轻灵迅速――缘分稍纵即逝,务求用心珍惜。

ü 主旨:用心珍惜――每个人都可能是你生命中的贵人

ü 活动:找签名:每人找其他学员按一定的格式要求签名,看谁在规定时间内获得的签名最多,只有主动出击、讲求方法、协作双赢的人才能获得更多的签名。

2、 关冲剑

ü 特点:以拙滞古朴取胜――最朴素的人性,却孕育着最伟大的力量。

ü 主旨:彼此信任――敢于付出、敢于承担

ü 活动:俄罗斯圆圈:学员围成一圈,每人坐在后面学员的腿上,可以让所有人都坐下来,只有信任伙伴才能坐得舒服。

3、 少商剑

ü 特点:剑路雄劲,颇有石破天惊,风雨大至之势――精诚协作,一切皆有可能。

ü 主旨:精诚协作――掣肘,易事难为;携手,难事可成

ü 活动:黑屋找球:学员在蒙眼状态下合作搜寻制定区域内的玻璃球,让学员在自发的状态下建立信任与合作。

4、中冲剑

ü 特点:大开大阖,气势雄迈――有多大胸怀成多大事业。

ü 主旨:全局思维――站得有多高,成就就有多高

ü 活动:供应链传奇:模拟内部工作流程运转,分析跨部门合作可能发生的问题,鼓励员工发扬团队精神,建立团队协作。

5、商阳剑

ü 特点:巧妙灵活,难以捉摸――高效沟通的本质是对微妙人性的把握,切合个性、灵活以对。

ü 主旨:高效沟通――把握需求,沟通无界

ü 活动:积木风云:每个小组需将积木搭成一定形状,但要求负责设计和施工的学员不能互相见面,只能通过语言沟通,重点锻炼学员的合作与沟通能力。

6、少泽剑

ü 特点:忽来忽去,变化精微――精益求精,持续优化在于点滴和细微之间。

ü 主旨:持续优化――赢在别人休息时

ü 活动:学习型组织建设:通过完成一定的工作,并通过改进提高工作效率,让员工建立学习型组织和流程再造的基本思路。

本课程名称: 六脉神剑――超级团队熔炼沙盘

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