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怎样培训出一流的员工职业素养

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培训受众:

企业全员、大学生等

课程收益:

打造一流工作者的职业之魂
掌握职场中最需要的职业素养,快速提升职商
衡量一流员工的职业之魂
超越知识与技术的核心竞争力

课程大纲:

怎样培训出一流的员工职业素养
课程背景:
一个人的职业素养的高低,关系到他一生的成就。我们的成就都是在工作中实现的,所以我们面对工作的态度以及在工作中体现的素养与智慧,是取得成就的最关键因素。

“职商” 和“职业素养”的概念,对于许多中国人来说都是新的概念。在我们的职场中,充斥着有能力却总不成功的人,整天忙碌却无法为企业、单位创造效益的人,有很好的学历却无法将知识卖个好价钱的人……他们是痛苦的,可单位和领导偏偏又对他们十分不满。

假如他们能够把提升职商当作在职场中的第一件事情来抓,他们便拥有了成功的钥匙……

课程目标:
打造一流工作者的职业之魂
掌握职场中最需要的职业素养,快速提升职商
衡量一流员工的职业标准
超越知识与技术的核心竞争力

课程对象:企业全员、大学生等

课程大纲:

第一单元 为何职商决定了一生成就

一、应聘:成功跨越那道门
让素养帮你打赢第一仗
只有你关心别人,别人才会关心你
如果一件事值得你去做,就一定值得你去做好
暗试比明试更重要
一流的素养能使你反败为胜

二、职商:职场发展的根本
比尔.盖茨一流员工的10大特征
智慧高于知识,素养高于智慧
大机会,往往从有素养的小处降临
错过台上一分钟,白做台下十年功
要坐金板凳,先坐冷板凳
今天多走几步路,明天翱翔在高空

三、一流创业者的灵魂
以老板的心态做事,某天你会成为一个成功的老板
―― 比尔.盖茨

本课程名称: 怎样培训出一流的员工职业素养

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