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从主动到卓越(内训)

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培训受众:

各类企事业单位

课程收益:

--

培训颁发证书:

其他

课程大纲:

从主动到卓越(内训)
第一章 主动面对工作:认真而出色是无价之宝
责任心永远是成功的最基本因素
•守住自己的“实力”,你就会出色
•打响自己的品牌
•对待工作要有责任心
•将工作和爱好结合起来
•和自己较劲是最幸福的
•努力提高工作效率
•把自己的时间表作出最好的等级安排
第二章 主动热忱的法则:一份投入一份回报
你要想把自己的工作做得与人不同,必须记住“投入”的意义
•在工作中加入“热忱”两字
•热忱地工作是改变前程的曙光
•热忱是工作成功的试金石
•热忱能把难事变得简单
•热忱,再加热忱,就一定有大收获

第三章 主动捕捉机会:善于垫高自己卓越的台阶
有主动性的员工是把是把赢得公司的信任掌握在自己手中
•一步一阶登上上司的优秀名单
•从正面迎击机会
•把机会紧紧拽到自己的身边
•害怕敲门的不是天使,而是魔鬼
•确实有效的行动才能抓住机遇
第四章 主动修订目标:从一小步迈到一大步
任何事情都有一个变化过程。你的智慧在于:对准工作目标发力
•跟着工作目标前行
•把目标“对号入座”
•集中精力做好一件事
•你是取“鱼”,还是取“熊掌”
•分阶段的成功加起来就是最后的成功
•带好自己的工作地图

第五章 主动走到上司身边:掌握亲和力之策
靠行动和成绩证明自己的能力,这是让领导认可的第一法则
•让上司默默地点头
•敢于在恰当的时候陈述已见
•以最巧妙地方式推销自己
•自己给自己创造晋升的机会

第六章 主动应对同事:发现关系的力量
不可制造矛盾,而要学会消除矛盾。这是优秀员工为人处世的本领
•求同事办事时态度一定要诚恳
•带着显微镜洞察对方心理
•避免平时矛盾,是最聪明的选择
•抢功劳只能毁掉自己
•把大家都视为伙伴
•善于留面子
第七章 主动爆发自我:开一张上帝才有的处方
只要提高做人的水平和能力,任何一名员工都有机会出类拔萃
•以诚实守信为做人至尊
•找到克服拖延习惯的良策
•把自卑彻底消除掉
•为别人提供有益的服务
•惟有靠努力工作拯救自己
•把计划转化为行动
•向时间要效益
•成为立即执行创意的能手
第八章 主动跨越:建一个超越自我的平台
每天做得出色,你就会超越自我
•坚韧是优秀员工的最优品质
•不要希望于“如果”,而要踏踏实实做事
•让自己每天都是新的
•重新打造自己的工作观念
•做事不在多,而在于有效
•在失败面前,你要做的第一件事是反败为胜
•“自我致胜”的八大策略
•把自己变成资讯的“接收器”

第九章 人生成就的三大资源
1、人脉:家族关系、姻亲关系、同事(同学)关系、社会关系。
[解决方案]沟通与自我推销
2、金脉:薪资所得、有价证券、基金、外币、定期存款、财产(动产、不动产)、信用(与为人和职位有关)。
[解决方案]储蓄、理财有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力条件及职位。
3、知脉:知识力、技术力、咨讯力、企划力、预测(洞察)力、敏锐力。
[解决方案]做好时间管理、安排学习计划、上课、听讲座、进修、组织内轮调、多做事、反复练习、经常做笔记、做模拟计划。
第十章 优秀员工的十大主动工作方式

本课程名称: 从主动到卓越(内训)

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