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股权激励设计实战训练营

人气： 24

课程评分:

开课时间：2024-10-26 09:00 报名中

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,设计,员工,创业股权激励设计实战训练营第一部分：理念篇——股权激励的顶层设计第一讲：揭开股权激励的神秘面纱股权激励的本质是什么？股权、…

VUCA时代供应链管理与风险控制

人气： 3

课程评分:

开课时间：2024-12-28 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥5280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理

关键字：供应链,风险控制,供应商,kpi 制定2.采购战略的三大要素3.采购供应管理的三大模型4.物料分类方法5.不同物料的供应战略6.根据供应战略选择合适的供应

VUCA时代供应链管理与风险控制

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-07-27 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥5280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理

关键字：供应链,风险控制,供应商,kpi 制定2.采购战略的三大要素3.采购供应管理的三大模型4.物料分类方法5.不同物料的供应战略6.根据供应战略选择合适的供应

六西格玛绿带升黑带课程培训

人气： 1327

课程评分:

开课时间：已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥19800元

开课地点：待定待定

授课讲师：李国武

课程分类：领导力

关键字：六西格玛,绿带,黑带,财务分析 AIC之D阶段实践路线图 ü SIPOC图与利益相关方分析 ü 团队成员能力评估与成长计划 ü 六西格

团队的力量

人气： 1496

课程评分:

开课时间：2008-12-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的战略性运用并非源于欧美领先企业，而是中国传统文化宝库的一部分。书中提出用人大师十大秘诀十大忌。作为北大实践家商学院研究

2008信息分析师研修班

人气： 1412

课程评分:

开课时间：2008-12-13 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字： 2008信息分析师研修班信息源与信息采集的方法(互动、实际操作)信息采集方法和技巧：人际关系采集、互联网采集信息的整序…

2009高级信息分析师实战研修班

人气： 1213

课程评分:

开课时间：2009-03-21 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字：分析师,实战研修班 2009高级信息分析师实战研修班信息源与信息采集的方法(互动、实际操作)信息采集方法和技巧：人际关系采集、互联网采集信…

EHS―现场管理实务

人气： 802

课程评分:

开课时间：2009-08-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：EHS,现场管理 EHS―现场管理实务学员限制：课程将分为四个小组，每组3―4人为宜。为确保课程质量与学员参与，课程人数最高限制25人。…

4月23-24日深圳.培训课程开发与设计

人气： 2095

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蓝老师

课程分类：人力资源

关键字：TTT 计和以问题为导向的培训课程设计4.不同课程设计模式对培训需求分析和课程设计的影响和重点5.区分不同课程设计模型的工具：培

6月25-26日.上海课程设计与开发

人气： 1257

课程评分:

开课时间：2010-06-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蓝老师

课程分类：人力资源

关键字：TTT 计和以问题为导向的培训课程设计5.不同课程设计模式对培训需求分析和课程设计的影响和重点6.区分不同课程设计模型的工具：培

7月29-30日.上海课程设计与开发

人气： 1024

课程评分:

开课时间：2010-07-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨亭

课程分类：人力资源

关键字：TTT 计和以问题为导向的培训课程设计5.不同课程设计模式对培训需求分析和课程设计的影响和重点6.区分不同课程设计模型的工具：培

高绩效的团队建设

人气： 847

课程评分:

开课时间：2010-10-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：马老师

课程分类：

关键字：高绩效,团队建设高绩效的团队建设课程时数：两天课程内容：1.开场介绍2.团队的定义团队的优势组建团队的过程小组和团队的区别团队的目标优…

北京课程设计与开发

人气： 1583

课程评分:

开课时间：2010-10-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨亭

课程分类：人力资源

关键字：课程开发计和以问题为导向的培训课程设计5.不同课程设计模式对培训需求分析和课程设计的影响和重点6.区分不同课程设计模型的工具：培

新任经理全面管理技能提升训练巧

人气： 752

课程评分:

开课时间：2010-12-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：领导力

关键字：新任经理全面管理技能提升训练巧练 - 角色变化后可能面临的困惑与对策 - 案例分析 - 管理的通俗解释 - 管理就是设法让别人帮

12月15-16日深圳.企业内训师综合提升精华班

人气： 1449

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨亭

课程分类：人力资源

关键字：TTT 计和以问题为导向的培训课程设计5.不同课程设计模式对培训需求分析和课程设计的影响和重点6.区分不同课程设计模型的工具：培

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 734

课程评分:

开课时间：2011-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：领导力

关键字：新任经理,全面管理,技能提升新任经理全面管理技能提升训练课程大纲一从员工到管理的角色转变· 角色与责权利的变化新任经理,全面管理,技…

新任经理全面管理技能提升训练技巧

人气： 1371

课程评分:

开课时间：2011-04-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈老师

课程分类：领导力

关键字：领导管理,管理培训,中层管理,主管培训新任经理全面管理技能提升训练技巧课程大纲ScopeandCoverage一从员工到管理的角色转变角色与责权利的变化 …

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 803

课程评分:

开课时间：2011-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈老师

课程分类：领导力

关键字：新任经理,全面管理,技能提升新任经理全面管理技能提升训练课程大纲一从员工到管理的角色转变· 角色与责权利的变化新任经理,全面管理,技…

新任经理全面管理技能提升训练

人气： 604

课程评分:

开课时间：2011-06-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈老师

课程分类：领导力

关键字：领导力,新任主管新任经理全面管理技能提升训练一从员工到管理的角色转变· 角色与责权利的变化领导力,新任主管

支付境外费用税务处理实务

人气： 668

课程评分:

开课时间：2012-02-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：曾建斌老师

课程分类：财务管理

关键字：境外费用,税务处理支付境外费用税务处理实务 1．国际服务贸易的类型分析2．支付境外费用税务处理的一般规定3．新营业税及其征管措施及其影响分…

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