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员工素质测评与提拔

人气： 2760

课程评分:

开课时间：2006-03-11 09:00 已结束

课程时长：0小时

课程价格：￥1500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：员工素质测评与提拔时间: 2006年3年11日地点: 北京精彩授教: 闫先生：博士，北师大院人力资源开发与管…

TS16949:2009国家注册内审员

人气： 614

课程评分:

开课时间：2012-02-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：TS16949 TS16949:2009国家注册内审员一、ISO/TS16949:2009体系说明二、ISO/TS16949:2009…

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 379

课程评分:

开课时间：2013-07-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 367

课程评分:

开课时间：2013-07-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 420

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 382

课程评分:

开课时间：2013-09-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面

金牌面试官---高效招聘与精准面试法

人气： 397

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：金牌面试官---高效招聘与精准面试法构化面试如何操作结构化面试：“七步法”第一步，确定面试要素及权重---如何建立钻石模型(工具分享)第二步，编写各面

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 431

课程评分:

开课时间：2014-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练位职责与工作标准岗位评估：某企业岗位评估流程的咨询案例因素评估法操作流程岗位评估体系中：价值评估指标的一般要求最

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 463

课程评分:

开课时间：2014-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练位职责与工作标准岗位评估：某企业岗位评估流程的咨询案例因素评估法操作流程岗位评估体系中：价值评估指标的一般要求最

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 664

课程评分:

开课时间：2014-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练位职责与工作标准岗位评估：某企业岗位评估流程的咨询案例因素评估法操作流程岗位评估体系中：价值评估指标的一般要求最

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战训练

人气： 591

课程评分:

开课时间：2014-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,任职资格与薪酬福利优化实战训练位职责与工作标准岗位评估：某企业岗位评估流程的咨询案例因素评估法操作流程岗位评估体系中：价值评估指标的一般要求最

TWI打造现场管理精英

人气： 843

课程评分:

开课时间：2012-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：蔡报民

课程分类：领导力

关键字：TWI,管理精英作现场的进度、质量、成本和人员。因此，现场管理是全面提高企业素质的保证，基层主管能力的强弱、素质的高低，直接影响到整个现

高效能生产主管

人气： 880

课程评分:

开课时间：2013-04-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：张小强

课程分类：生产管理,人力资源,领导力

关键字：生产,效能质量取胜的现场管理现场品质不良的十大病因产生品质问题的五大因素分析四大品质成本管理分析品质预防的六大方法现场品质追溯案例

苏州国家职业培训师职业资格

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2008-07-27 09:00 已结束

课程时长：64小时

课程价格：￥2200元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：苏州国家职业培训师职业资格三、报名条件 1、助理职业培训师(具备以下条件之一者) (1)具有大学本科学历(或同等学历…

国家职业培训师(3级)

人气： 1554

课程评分:

开课时间：2008-07-20 13:06 已结束

课程时长：100小时

课程价格：￥2280元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。培训教材：国

TWI一线主管管理能力提升

人气： 574

课程评分:

开课时间：2012-12-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2380元

开课地点：北京北京市

授课讲师：谢老师

课程分类：生产管理

关键字：TWI,一线主管管理能力程控制的重任，必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素，还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。然而，随

绝对成交——客户沟通与谈判策略

人气： 542

课程评分:

开课时间：2019-10-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹恒山

课程分类：客户服务

关键字：绝对成交——客户沟通与谈判策略,绝对成交——客户沟通与谈判策略培训 PK，获胜小组获得奖励。第一章、获取客户信任销售成功的四大要素：需求、购买力、拍板人、信任如何获取客户的信任？1、破冰技

绝对成交——客户沟通与谈判策略

人气： 467

课程评分:

开课时间：2019-01-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹恒山

课程分类：客户服务

关键字：绝对成交——客户沟通与谈判策略,绝对成交——客户沟通与谈判策略培训 PK，获胜小组获得奖励。第一章、获取客户信任销售成功的四大要素：需求、购买力、拍板人、信任如何获取客户的信任？1、破冰技

绝对成交——客户沟通与谈判策略

人气： 599

课程评分:

开课时间：2019-12-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹恒山

课程分类：客户服务

关键字：绝对成交——客户沟通与谈判策略,绝对成交——客户沟通与谈判策略培训 PK，获胜小组获得奖励。第一章、获取客户信任销售成功的四大要素：需求、购买力、拍板人、信任如何获取客户的信任？1、破冰技

绝对成交——客户沟通与谈判策略

人气： 228

课程评分:

开课时间：2019-04-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹恒山

课程分类：客户服务

关键字：绝对成交——客户沟通与谈判策略,绝对成交——客户沟通与谈判策略培训 PK，获胜小组获得奖励。第一章、获取客户信任销售成功的四大要素：需求、购买力、拍板人、信任如何获取客户的信任？1、破冰技

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