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绩效致胜—&mdas…

人气： 5

课程评分:

开课时间：2024-10-25 09:00 报名中

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：高老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效,企业战略,绩效管理,ceo 绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地第一讲：知彼解己——绩效管理困局及认…

战略性绩效管理《绩效P’Poker?沙盘演练》

人气： 1996

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：战略性绩效管理《绩效P’Poker?沙盘演练》第一天(6月27日) 课程引子：(09:00－09:30)――兔王的…

BSC、KPI实战特训营

人气： 1719

课程评分:

开课时间：2010-09-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：王小刚

课程分类：人力资源

关键字：BSC,KPI,实战,绩效考核培训,BSC/KPI 一 BSC在实践中的应用二 KPI在实践中的应用第三讲战略绩效体系构建过程与步骤一、战略绩效体系构建过程二、战略绩效体

年度培训体系管理、绩效管理体系构建与全面薪酬体系…

人气： 1655

课程评分:

开课时间：2011-11-27 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王猛等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：培训体系,绩效考核,薪酬年度培训体系管理、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计3+2实战特训班《如何构建企业年度培训体系》主讲：王猛(11…

年度培训体系管理、绩效管理体系构建、全面薪酬体系…

人气： 1443

课程评分:

开课时间：2011-11-27 09:00 已结束

课程时长：29小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王猛等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬设计,绩效管理,年度培训体系管理年度培训体系管理、绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计3+2实战特训班 2011年11月27日-29日(第42期) 中国－…

战略成功之路――全面量化绩效管理体系构建

人气： 951

课程评分:

开课时间：2011-12-14 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：谢玉雄

课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：战略管理通向战略成功之路――全面量化绩效管理体系构建传授关念知识：1、掌握必要的绩效管理与绩效目标分解的工具、方法；2、现场实…

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险…

人气： 923

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：29小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬设计,绩效管理,劳动用工风险控制绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制3+2实战特训班 2011年12月25日-27日(第43期) 中国－…

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险…

人气： 886

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳等

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬体系,劳动用工绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实战特训班《劳动用工风险控制与员工关系管理》主讲：程…

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险…

人气： 958

课程评分:

开课时间：2011-12-25 09:00 已结束

课程时长：25小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：程向阳

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,用工风险控制,社保法绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计与劳动用工风险控制“3+2”实战特训班 2011年12月25日-27日(第43期) …

招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…

人气： 678

课程评分:

开课时间：2012-02-25 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：孙波、郑力子、李…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬设计招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计 “3+2”实战特训班《企业绩效管理体系构建》主讲：孙波(02…

招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…

人气： 911

课程评分:

开课时间：2012-02-25 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：孙波、郑力子、李…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计3+2实战特训班《企业绩效管理体系构建》主讲：孙波(02月25…

体系设、招聘及面试技术与绩效管理体系构建3+2实

人气： 918

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子、姜博仁、…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬体系,招聘面试,绩效考核全面薪酬体系设、招聘及面试技术与绩效管理体系构建3+2实战特训班《全面薪酬体系设计与管理》主讲：郑力子(03月23日…

系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建“3+2

人气： 1079

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：23小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子、姜博仁、…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建“3+2”实战特训班《全面薪酬体系设计与管理》主讲：郑力子(3月2…

系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+

人气： 888

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：孙波，郑力子，姜…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+2”实战特训班《全面薪酬体系设计与管理》主讲：郑力子(03…

招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设…

人气： 787

课程评分:

开课时间：2012-03-28 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：孙波，郑力子，李…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效考核,薪酬设计,招聘面试招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计实战特训班《企业绩效管理体系构建》主讲：孙波(03月28日9:…

系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+

人气： 650

课程评分:

开课时间：2012-03-23 09:00 已结束

课程时长：26小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子、姜博仁、…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：全面薪酬体系设计,招聘及面试技术,绩效管理体系构建全面薪酬体系设计、招聘及面试技术与绩效管理体系构建 “3+2”实战特训班” 【课程大纲】《全面薪酬体系设计与管理》主讲…

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计及优秀人才选拔…

人气： 647

课程评分:

开课时间：2012-06-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子、曾文、何…

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,薪酬,人才选拔绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计及优秀人才选拔实战特训班《全面薪酬体系设计与管理》主讲：郑力子(6月28日早9点-…

以目标为导向的全面战略绩效管理体系构建

人气： 2084

课程评分:

开课时间：2015-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,开课时间：2015年9月12日-13日,开课地点：上海以目标为导向的全面战略绩效管理体系构建第一天内容(9:00-16:30)第一部分：认识绩效，了解绩效管理体系的全部内涵…

以目标为导向的全面战略绩效管理体系构建

人气： 711

课程评分:

开课时间：2015-08-12 15:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：周

课程分类：

关键字：绩效管理以目标为导向的全面战略绩效管理体系构建第一天内容(9:00-16:30)第一部分：认识绩效，了解绩效管理体系的全部内涵…

培训需求分析与计划制定

人气： 281

课程评分:

开课时间：2018-03-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：培训发展

关键字：培训需求,培训计划,培训经理,培训体系力模型与培训需求■领导力评估与发展2.3人员分析■员工分析■绩效分析与培训需求■自我分析法■前瞻性培训需求分析■职业发展

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