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近1个月
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南京大学高级工商管理(EMBA)精选课程
人气:
1650
课程评分:
开课时间:2013-06-28 09:00
已结束
课程时长:156小时
课程价格:¥40000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
领导力
,
MBA/总裁班
,
MBA
关键字:
EMBA
,
CEO
,
总裁班
,
高级工商管理
,
研修班
,
商学院
誉为“非学位的EMBA”,专门为处于事业上升期的高级管理人员
设
计
。该课程自2007年开
设
以来,已连续举办20多期,来自全
薪酬体系
设
计
方
案
课程-阿米巴绩效考核管理-分之合…
人气:
633
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
阿米巴绩效考核
,
分之合经营管理
薪酬体系
设
计
方
案
课程-阿米巴绩效考核管理-分之合智库 分之合20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“…
效考核管理课程-薪酬体系
设
计
方
案
-分之合智库
人气:
963
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效考核管理
,
分之合经营管理
员工绩效考核管理课程-薪酬体系
设
计
方
案
-分之合智库 分之合5322=5+5薪酬结构
设
计
: 1.:第一个5代表5种基本工资…
员工薪酬体系
设
计
方
案
-绩效考核管理课程-分之合咨…
人气:
519
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:浙江 宁波市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬体系设计
,
绩效考核
,
分之合经营管理
员工薪酬体系
设
计
方
案
-绩效考核管理课程-分之合咨询 分之合5322=5+5薪酬结构
设
计
: 1.:第一个5代表5种基本工资…
员工薪酬体系
设
计
方
案
-阿米巴绩效考核管理-分之合…
人气:
3230
课程评分:
开课时间:2017-09-19 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥22800元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:卢万通老师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬管理
,
阿米巴绩效考核
,
分之合经营管理
员工薪酬体系
设
计
方
案
-阿米巴绩效考核管理-分之合智库 分之合智库的《薪酬
设
计
与立体化考核》落地好处:1.分之合智库立体化…
《人力资源实战能力提升训练课》
人气:
1205
课程评分:
开课时间:2016-01-01 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥16800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘建华
课程分类:
人力资源
关键字:
能力提升
,
员工
,
设计
,
互联网
12-13日(周六-日)2.《从员工职业发展到任职资格体系建
设
》4月15- 17日(周五-日)3.《移动学习微课开发与
设
激活企业高效人才的效益型薪酬分配
方
案
生成班
人气:
1632
课程评分:
开课时间:2010-11-20 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:胡八一
课程分类:
人力资源
关键字:
胡八一
,
人力资源
,
薪酬设计
,
方案班
-使用价值 4.3业绩--市场价值5.0价值分配与薪酬
设
计
天下的薪酬结构只有三部分,多一部分误事,少一部份也是误事
室内
设
计
全科班(一年制)
人气:
1436
课程评分:
开课时间:2007-09-28 09:00
已结束
课程时长:960小时
课程价格:¥8500元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
,
拓展/其它
关键字: 室内
设
计
全科班(一年制) 主要的教学特点: 强化基础美术课,提高学员素描能力,空间判断能力,色彩的表达能力;强化并…
景观
设
计
师综合提高全日制班
人气:
1321
课程评分:
开课时间:2008-09-15 09:00
已结束
课程时长:90小时
课程价格:¥8360元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
景观设计师
景观
设
计
师综合提高全日制班 [课程介绍] 通过系统、深入、专业的学习,让学员汲取美术素养,强化理论基础,精通电脑…
薪酬体系
设
计
方
案
班
人气:
1098
课程评分:
开课时间:2014-09-18 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥7200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:翁江春
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬体系
薪酬体系
设
计
方
案
班 课程大纲一、薪酬
设
计
的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬
设
计
的模式3、几种比较典…
绩效体系
设
计
方
案
班
人气:
957
课程评分:
开课时间:2014-10-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥7200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:翁江春
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效
,
绩效体系
绩效体系
设
计
方
案
班 课程大纲一、绩效管理的困惑和挑战(共1.0课时)1、审视绩效管理 1)“绩效”概念的发展 2…
特训营(一)——薪酬体系
设
计
方
案
班
人气:
1074
课程评分:
开课时间:2014-09-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5960元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
设计方案
,
薪酬
薪酬绩效经理特训营(一)——薪酬体系
设
计
方
案
班 【课程大纲】一、薪酬
设
计
的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策…
设
计
师培训(中国・深圳)
人气:
970
课程评分:
开课时间:2008-12-08 09:00
已结束
课程时长:480小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
设
计
师培训(中国・深圳) 一、培训目标 通过系统、深入、专业的学习,让学员汲取美术素养,强化理论基础,精通电脑操作、提高…
房地产规划
设
计
方
案
评价与规划价值最大化实现策略
人气:
816
课程评分:
开课时间:2013-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周老师
课程分类:
项目管理
关键字:
房地产规划设计方案评价与规划价值最大化实现策略
房地产规划
设
计
方
案
评价与规划价值最大化实现策略 一、房地产开发企业的
设
计
管理的阶段与流程1、房地产企业
设
计
管理与其他机构…
关于举办“软件架构与
案
例分析最佳实践”高级
人气:
309
课程评分:
开课时间:2016-03-24 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
互联网/语言
关键字:
设计
,
数据库
,
互联网
,
ie
高级 课程介绍本课程通过介绍软件架构视图和软件文档,软件架构
设
计
过程,软件架构应用与常用的架构模式/策略/原则等诸多架构
软件自动化测试与持续集成实践培训班
人气:
395
课程评分:
开课时间:2017-12-22 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:罗老师
课程分类:
项目管理
关键字:
产品开发
,
设计
,
ie
,
数据库
波次需求与测试
方
法(测试中通过测试波次整理需求——协同的波次
设
计
开发——协同的波次测试的实践
方
法;); 6.
软件自动化测试与持续集成实践培训班
人气:
709
课程评分:
开课时间:2017-04-21 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:罗老师
课程分类:
项目管理
关键字:
产品开发
,
设计
,
ie
,
数据库
波次需求与测试
方
法(测试中通过测试波次整理需求——协同的波次
设
计
开发——协同的波次测试的实践
方
法;); 6.
卓越生产运营经理高级研修班
人气:
1533
课程评分:
开课时间:2010-01-13 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥5600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:马辉王辉
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
线的布置4、工序改善-标准作业法5、
案
例分析五、运行效率1、
设
备总效能2、TPM八大要素3、快速换型SMED六、生产布局
ISO/TS16949五大工具
人气:
966
课程评分:
开课时间:2011-11-16 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥5000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:Sandy Ch…
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
立项
,
设计方案
,
过程研发
划和控制
计
划(APQP&CP)1、APQP 立项,
设
计
方
案
,过程研发
薪酬体系
设
计
方
案
班2天1晚-手把手教你搭体系
人气:
972
课程评分:
开课时间:2017-09-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:王伯岩
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源管理
,
薪酬
,
人力资源转型升级
,
人力资源专业
薪酬体系
设
计
方
案
班2天1晚-手把手教你搭体系 第一章薪酬
设
计
框架及岗位梳理组织
设
计
与薪酬激励理念1、 组织变革沿革和趋势…
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公开课课程分类
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13970 门 >
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人力资源 29223 门 >
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培训发展 4835 门 >
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质量管理 20394 门 >
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项目管理 12515 门 >
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领导力 27764 门 >
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职业素养 26059 门 >
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职业技能 3722 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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健康养生 0 门 >
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