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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《PFMEA—过程潜在失效模式及效应分析》
人气： 1904
课程评分:
开课时间：2018-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：朱跃进
课程分类：项目管理
关键字：fmea,失效模式,ts16949,设计 《PFMEA—过程潜在失效模式及效应分析》 课程描述      PFMEA(Potential Failu…
企业财务分析与报表解读
人气： 585
课程评分:
开课时间：2013-09-07 08:40 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥500元
开课地点：其它 其它地区
授课讲师：杨凌彬
课程分类：
关键字：杨凌彬,财务分析,财务报表,EVA分析,资本成本 企业财务分析与报表解读 六、课程提纲(一)财务分析基本思路1.财务分析的流程2.比较分析法3.趋势分析法4.结构分析法5…
EVA与企业价值管理(New)
人气： 1204
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：EVA,企业价值 EVA与企业价值管理(New) 培训收益EVA 作为跨国公司一种重要的管理工具，对企业经营模式的变革产生了巨大的影响，它…
失效模式与影响分析(FMEA)
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2019-06-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：戴老师
课程分类：采购管理
关键字：失效模式,fmea 失效模式与影响分析(FMEA) FMEA一.   FMEA概述 1.      FMEA的起源 2.      FMEA…
企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例…
人气： 877
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例…
人气： 880
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例…
人气： 1306
课程评分:
开课时间：2010-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例…
人气： 759
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例…
人气： 1134
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：马小丽
课程分类：战略管理,人力资源,薪酬福利
关键字：工支管理,薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核与《企业工资条例》解析暨“激励性薪酬福利体系设计、薪酬管理”操作实务高级研讨班 一 工支…
企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…
人气： 1014
课程评分:
开课时间：2010-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资管理,薪酬设计 企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。 研讨费用研讨费每人1380元…
企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2010-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资管理,薪酬设计 企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。 研讨费用研讨费每人1380元…
企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…
人气： 1141
课程评分:
开课时间：2010-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资管理,薪酬设计 企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。 研讨费用研讨费每人1380元…
企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…
人气： 871
课程评分:
开课时间：2010-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资管理,薪酬设计 企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。 研讨费用研讨费每人1380元…
企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“…
人气： 1229
课程评分:
开课时间：2010-08-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资管理,薪酬设计 企业(EVA)业绩考核与《工资支付条例》解析暨“激励性薪酬绩效、岗位设计”操作实务研讨班。 研讨费用研讨费每人1380元…
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气： 1322
课程评分:
开课时间：2011-04-09 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖南 张家界市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加…
人气： 1039
课程评分:
开课时间：2011-04-16 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 宜昌市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,工资管理,薪酬设计,经济增加值 《工资支付条例》解析、薪酬绩效考核暨企业经济增加值(EVA)业绩考核操作实务研讨班 中国人力资源和社会保障部近期将出台《…
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 771
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 黄山市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计 2010年12月28日，国务院国资委黄淑和副主任在“中央企业负责人经营业绩…
企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计
人气： 604
课程评分:
开课时间：2011-06-04 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：工资薪酬管理 企业经济增加值(EVA)业绩考核、薪酬制设计 2010年12月28日，国务院国资委黄淑和副主任在“中央企业负责人经营业绩…
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