你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层经理与劳动合同法
人气： 1236
课程评分:
开课时间：2010-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳晴
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法 一部分劳动法是一部什么样的法律？第二部分招聘管理：当我们要与下属签订劳动合同时如何通过与HR人员的配合招聘到适合的下属(
管理与沟通技能提高
人气： 757
课程评分:
开课时间：2010-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：潘老师
课程分类：领导力,职业素养
关键字：管理与沟通技能,职业素养 管理与沟通技能提高 课程背景 通过培训课程让学员快速了解管理的体系，掌握沟通的技巧。使管理者能够同步了解国外最新的管…
管理与沟通技能提高
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2010-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2080元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：潘老师
课程分类：领导力,职业素养
关键字：管理与沟通技能,职业素养 管理与沟通技能提高 课程背景 通过培训课程让学员快速了解管理的体系，掌握沟通的技巧。使管理者能够同步了解国外最新的管…
管理与沟通技能提高
人气： 1089
课程评分:
开课时间：2010-12-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：潘老师
课程分类：领导力,职业素养
关键字：管理与沟通技能,职业素养 管理与沟通技能提高 课程背景 通过培训课程让学员快速了解管理的体系，掌握沟通的技巧。使管理者能够同步了解国外最新的管…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 852
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 .管理者应具备的能力素质6.角色模拟：你期望的上司和你期望的下属 二、对组织管理应有的认识 1.组织的使命与目标2.组织
卓越的客户服务技巧训练
人气： 793
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波 先生
课程分类：客户服务
关键字：卓越的,客户服务技巧,训练 听的习惯 ★ 说的技巧 研讨练习:客户服务过程中十个常见场合下的应答 ▲ 案例分析:说的口气 ★ 问的技巧 ▲ 案例分析
卓越的客户服务技巧训练
人气： 681
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波 先生
课程分类：客户服务
关键字：卓越的客户服务技巧训练 的听的习惯★ 说的技巧 研讨练习：客户服务过程中十个常见场合下的应答案例分析：说的口气 ★ 问的技巧 案例分析：问的智慧
TWI一线班组长技能提升训练
人气： 714
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谢老师
课程分类：生产管理
关键字：TWI一线班组长技能提升训练 线，给车间管理人带来无穷的困惑。作为车间干部，您是否经常被以下问题弄得焦头烂额？ ·员工很娇气，不好管，
卓越的客户服务技巧训练
人气： 620
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：卓越的客户服务技巧训练 的听的习惯★ 说的技巧 研讨练习：客户服务过程中十个常见场合下的应答案例分析：说的口气 ★ 问的技巧 案例分析：问的智慧
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 777
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层管理 自己不是好的管理第二章、如何管理心态 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 829
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理管理技能,管理技能提升 .管理者应具备的能力素质6.角色模拟：你期望的上司和你期望的下属 二、对组织管理应有的认识 1.组织的使命与目标2.组织
一线主管的领导力
人气： 2024
课程评分:
开课时间：2010-12-13 09:30 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Stanley
课程分类：领导力
关键字：领导力,变革,管理,激励,沟通 一线主管的领导力 培训大纲明确你的管理角色组织中的主管角色领导力实践技能 团队建设与变革管理工作中的变革理解变革曲线相应…
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 768
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理 自己不是好的管理第二章、如何管理心态 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 763
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层管理 自己不是好的管理第二章、如何管理心态 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
赴青岛学习海尔中层经理综合管理与执行力提升高级研…
人气： 1802
课程评分:
开课时间：2010-12-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,领导力
关键字：中层经理,中层管理,研修班,海尔,参观考察 赴青岛学习海尔中层经理综合管理与执行力提升高级研修班 培训背景中层是企业的“中坚”，如何才能真正的成为企业的中坚力量？中…
房地产开发各阶段税务规划要点解析
人气： 3382
课程评分:
开课时间：2010-12-04 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：房地产,财务管理,税务筹划 如何理解新政策，遵从规定降低税务风险；如何在不违反税法的情况下合理降低企业税负？为此咨询集团特邀行业精英，从项目设立、项
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 618
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能提升 自己不是好的管理第二章、如何管理心态 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
部门经理、管理干部综合管理技能提升
人气： 677
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：部门经理 自己不是好的管理第二章、如何管理心态 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 789
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层管理,管理技能提升,中层经理管理技能 自己不是好的管理第二章、如何管理心态 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
中层经理全面管理技能实战训练
人气： 961
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中层管理 自己不是好的管理第二章、如何管理心态 → 如何才能快速的提高下属的工作绩效？ → 如何让下属在主动积极，而不是被动消极？
首页 上一页 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类