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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
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四星以上
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调研
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成功的
人
员管理
人气:
334
课程评分:
开课时间:2014-11-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
的人
绩效的性质和影响因素* 部门经理和
人
力资源部门的配合* 如何
为
下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要内
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
411
课程评分:
开课时间:2014-11-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力资源经理的
人
力资源管理 1.
为
什么要学习
人
力资源管理技能?•企业发展战略与
人
力资源管理•部门经理需要具备的
人
力资源…
中坚力量6堂课
人气:
337
课程评分:
开课时间:2014-11-26 16:29
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:待定 不限
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
领导力
关键字:
中层干部
,
中层管理
,
领导力
堡结构(高层要有决策力,基层要有行动力,中层需要执行力)2.
为
什么会有中层(什么叫执行力?三个字:做到位)3.中层的三大
应收账款控制与催收及如何建立有效的信用管理体系
人气:
469
课程评分:
开课时间:2014-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王 强
课程分类:
财务管理
关键字:
应收账款
,
信用管理
,
合同管理
,
问题分析
期违约率的计算四、逾期账款的催收思路与方法企业债务的特性企业
为
什么会产生欠款赊销客户的分析客户欠款的两大根本因素客户拒绝
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
441
课程评分:
开课时间:2014-11-21 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉
为
基础判断还是以事实
为
基础判断? 短期考核还是长期考核? 短
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气:
285
课程评分:
开课时间:2014-11-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉
为
基础判断还是以事实
为
基础判断?短期考核还是长期考核?短期利
QC七大手法在现场管理
人气:
798
课程评分:
开课时间:2014-11-21 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:梁老师
课程分类:
生产管理
关键字:
中的应用
,
的应用
QC七大手法在现场管理 三、课程大纲: 前言 1、 管理循环、QC手法与ISO 2、…
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
300
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力资源经理的
人
力资源管理 1.
为
什么要学习
人
力资源管理技能?•企业发展战略与
人
力资源管理•部门经理需要具备的
人
力资源…
应收账款控制与催收及如何建立有效的信用管理体系
人气:
488
课程评分:
开课时间:2014-11-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:浙江 杭州市
授课讲师:王 强
课程分类:
财务管理
关键字:
应收账款
,
信用管理
,
合同管理
,
问题分析
期违约率的计算四、逾期账款的催收思路与方法企业债务的特性企业
为
什么会产生欠款赊销客户的分析客户欠款的两大根本因素客户拒绝
金牌面试官训练(Recruitment Sele…
人气:
795
课程评分:
开课时间:2014-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘向明
课程分类:
人力资源
关键字:
面试
,
人事
,
招聘
胜任特征2) 不同职级的胜任特征3) 以情景
为
基础的面试问题3. 针对工作行
为
设计的面试问题1
走进华
为
——
人
力资源管理特训营
人气:
758
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥28800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡赛雄
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
华为
走进华
为
——
人
力资源管理特训营 对标华
为
,课程全面覆盖HR关注点学习目标——业务驱动的
人
力资源体系 华
为
对对
人
力资…
中坚力量6堂课
人气:
335
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:薛灿宏
课程分类:
领导力
关键字:
中层干部
,
中层管理
,
领导力
堡结构(高层要有决策力,基层要有行动力,中层需要执行力)2.
为
什么会有中层(什么叫执行力?三个字:做到位)3.中层的三大
商务谈判的策略与技巧
人气:
678
课程评分:
开课时间:2014-11-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王浩
课程分类:
销售管理
关键字:
商务谈判
,
谈判技巧
商务谈判的策略与技巧 第一讲 谈判的基本概念第二讲 谈判的流程第三讲 谈判心理分析与控制第四讲 评估谈判筹码第五…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
443
课程评分:
开课时间:2014-11-06 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉
为
基础判断还是以事实
为
基础判断? 短期考核还是长期考核? 短
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气:
311
课程评分:
开课时间:2014-11-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
KPI
,
BSC
要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉
为
基础判断还是以事实
为
基础判断?短期考核还是长期考核?短期利
非
人
力资源经理的
人
力资源管理
人气:
409
课程评分:
开课时间:2014-11-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力资源经理的
人
力资源管理 1.
为
什么要学习
人
力资源管理技能?•企业发展战略与
人
力资源管理•部门经理需要具备的
人
力资源…
SPC&MSA(统计过程控制&测…
人气:
556
课程评分:
开课时间:2014-11-04 17:08
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:邓老师
课程分类:
关键字:
SPC
,
MSA
,
五大工具
,
统计过程控制
,
测量系统分析
的工具和方法2、什么是SPC3、SPC在生产中运用的目的4、
为
什么控制图能预防不合格品产生5、SPC与检验的区别6、SP
成功的
人
员管理
人气:
354
课程评分:
开课时间:2014-10-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4998元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
,
的人
绩效的性质和影响因素* 部门经理和
人
力资源部门的配合* 如何
为
下属设定目标* 如何量化定性目标* 年度计划应包括的主要内
销售主管2天强化训练营
人气:
346
课程评分:
开课时间:2014-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何炜东
课程分类:
销售管理
关键字:
销售
,
销售主管
管该做什么?1. 案例分析:这个主管该如何做?2. 销售主管
为
什么这么忙?如何能不这么忙?3. 销售主管的工作重点在哪里
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
365
课程评分:
开课时间:2014-10-24 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬管理
,
体系设计
,
人力资源
解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题; 以感觉
为
基础判断还是以事实
为
基础判断? 短期考核还是长期考核? 短
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