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怎么成为播音
主
持
人
武汉播音
主
持
培训!
人气:
867
课程评分:
开课时间:2013-05-04 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥2000元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:王老师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
武汉专业主持人播音主持技巧
怎么成为播音
主
持
人
武汉播音
主
持
培训! 对于《播音
主
持
》课程,我们所采用的是一种体验式的教学方式,更多的是让每一位学…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
432
课程评分:
开课时间:2013-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
薪酬调整培训
,
绩效面谈技巧
现业绩跟踪辅导考核公正评分绩效反馈面谈实施改进计划案例讨论:
主
管在绩效面谈中有哪些错误?绩效面谈前的八大准备工作现场分享
武汉婚庆
主
持
人
培训
人气:
498
课程评分:
开课时间:2013-04-20 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥1元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:王老师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
武汉婚庆主持人培训
武汉婚庆
主
持
人
培训 出色的
主
持
人
应该具备一定的职业素养,这是特别重要的。新
人
把自己的婚礼交给
主
持
人
,就意味着对你的极大信…
营销数据分析------用数字说话
人气:
595
课程评分:
开课时间:2013-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
市场营销
,
财务管理
,
销售管理
关键字:
数据分析
,
统计函数
营销数据分析------用数字说话 学习费用:RMB2800元/
人
(提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景:市场营销是企…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
479
课程评分:
开课时间:2013-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
薪酬调整培训
,
绩效面谈技巧
现业绩跟踪辅导考核公正评分绩效反馈面谈实施改进计划案例讨论:
主
管在绩效面谈中有哪些错误?绩效面谈前的八大准备工作现场分享
营销数据分析------用数字说话
人气:
730
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
市场营销
,
财务管理
,
销售管理
关键字:
数据分析
,
统计函数
营销数据分析------用数字说话 学习费用:RMB2800元/
人
(提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景:市场营销是企…
南京ppt培训PPT在财务管理中的应用
人气:
1215
课程评分:
开课时间:2013-04-13 17:19
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
财务管理
关键字:
南京PPT培训
,
南京office培训
,
ppt培训
企业各部门能够理解的信息,财务报告是财务总监、财务经理、财务
主
管或者财务分析
人
员所做工作的重要支
持
。而通过PPT演示,将
营销数据分析------用数字说话
人气:
776
课程评分:
开课时间:2013-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
市场营销
,
财务管理
,
销售管理
关键字:
数据分析
,
统计函数
营销数据分析------用数字说话 学习费用:RMB2800元/
人
(提供讲义、午餐、发票、茶点等)课程背景:市场营销是企…
5S实施与目视化管理
人气:
923
课程评分:
开课时间:2013-03-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
5S与目视化管理
,
5S
5S实施与目视化管理 课程目标Course Objectives理解企业中推行5S的重要性掌握每一个S的具体实施方法和有…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
396
课程评分:
开课时间:2013-03-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
薪酬调整培训
,
绩效面谈技巧
现业绩跟踪辅导考核公正评分绩效反馈面谈实施改进计划案例讨论:
主
管在绩效面谈中有哪些错误?绩效面谈前的八大准备工作现场分享
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
364
课程评分:
开课时间:2013-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
薪酬调整培训
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绩效面谈技巧
现业绩跟踪辅导考核公正评分绩效反馈面谈实施改进计划案例讨论:
主
管在绩效面谈中有哪些错误?绩效面谈前的八大准备工作现场分享
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气:
554
课程评分:
开课时间:2013-03-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚(Kevin…
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
薪酬调整培训
,
绩效面谈技巧
现业绩跟踪辅导考核公正评分绩效反馈面谈实施改进计划案例讨论:
主
管在绩效面谈中有哪些错误?绩效面谈前的八大准备工作现场分享
高级秘书、助理和行政
人
员技能提高训练营
人气:
588
课程评分:
开课时间:2013-01-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
高级秘书
,
行政管理培训
;在所从事的工作中感觉缺乏理论支
持
;工作中总是被动行事,不能
主
动掌握工作节奏;想为领导作的更多、更好却没有好的方法、思路
《鞋服企业 TOC 配销管理新思路及方法 》
人气:
2157
课程评分:
开课时间:2013-01-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4995元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:吴哲老师
课程分类:
市场营销
,
物流管理
,
销售管理
关键字:
企业战略
,
运营管理
,
市场营销
《鞋服企业 TOC 配销管理新思路及方法 》 一、企业配销管理核心问题挖掘1、 企业配销管理现状2、 企业配销管理核心问…
高级秘书、助理和行政
人
员技能提高训练营
人气:
650
课程评分:
开课时间:2013-01-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
高级秘书
,
行政管理培训
;在所从事的工作中感觉缺乏理论支
持
;工作中总是被动行事,不能
主
动掌握工作节奏;想为领导作的更多、更好却没有好的方法、思路
高级秘书、助理和行政
人
员技能提高训练营
人气:
502
课程评分:
开课时间:2013-01-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
高级秘书
,
行政管理培训
;在所从事的工作中感觉缺乏理论支
持
;工作中总是被动行事,不能
主
动掌握工作节奏;想为领导作的更多、更好却没有好的方法、思路
高级秘书、助理和行政
人
员技能提高训练营
人气:
353
课程评分:
开课时间:2012-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
高级秘书
,
行政管理培训
;在所从事的工作中感觉缺乏理论支
持
;工作中总是被动行事,不能
主
动掌握工作节奏;想为领导作的更多、更好却没有好的方法、思路
高级秘书、助理和行政
人
员技能提高训练
人气:
626
课程评分:
开课时间:2012-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
职业素养
,
秘书
,
高级秘书
,
秘书培训
政
人
员工作定义与定位分析;企业文秘职业发展;文秘
人
员的职责与
主
要工作内容;优秀文秘
人
员的职业素养养成;工作中激情、认真、
高级秘书、助理和行政
人
员技能提高训练营
人气:
471
课程评分:
开课时间:2012-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
高级秘书
,
行政管理培训
;在所从事的工作中感觉缺乏理论支
持
;工作中总是被动行事,不能
主
动掌握工作节奏;想为领导作的更多、更好却没有好的方法、思路
高级秘书、助理和行政
人
员技能提高训练
人气:
706
课程评分:
开课时间:2012-11-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何澜
课程分类:
职业素养
关键字:
职业素养
,
秘书
,
高级秘书
,
秘书培训
政
人
员工作定义与定位分析;企业文秘职业发展;文秘
人
员的职责与
主
要工作内容;优秀文秘
人
员的职业素养养成;工作中激情、认真、
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