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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
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四星以上
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当好班组长(2天)(一线
主
管
)
人气:
2229
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:朱广文老师
课程分类:
生产管理
关键字:
如何当好班组长
,
日常管理
,
现场管理
,
领导力
如何当好班组长(2天)(一线
主
管
) 开篇引言第一章:一线
管
理者的角色定位1.一线
管
理者能力结构模型2.一线
管
理者的职业素…
采购价格分析与成本降低
人气:
1519
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jason Zh…
课程分类:
采购管理
关键字:
采购价格分析与成本控制
,
降低供应商采购成本
格分析与成本分析的区别3.供应商价格的制定方法4.影响价格的
主
要因素5.竞争性报价和投标6.买断7.常见价格分析错误8.
PPT完美演绎之从设计思路到演讲技巧
人气:
4962
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:Jessie
课程分类:
领导力
关键字:
PPT
,
设计思想
,
演讲技巧
PPT完美演绎之从设计思路到演讲技巧 培训目标 了解设计演示文稿的PDP流程 掌握制作PPT演示文稿的WIFM、BOMB…
全面绩效
管
理、薪酬体系设计与年度培训体系构建实战…
人气:
2168
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:72小时
课程价格:¥3800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王 猛 、张守…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
薪酬体系
,
年度
,
培训体系
,
实战
年度培训体系构建实战特训班 【课程大纲】《年度培训体系构建》
主
讲:王 猛 (11月26日 周五)第一部分:培训的基本改
4P薪酬设计与4D绩效
管
理辅导式咨询实战班(上海…
人气:
1526
课程评分:
开课时间:2010-11-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖 Will…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
咨询
,
实战
积累而研发的,培训特色以关键案例剖析、现场答疑、辅导式咨询为
主
,充分分享各类极具代表性的企业咨询案例。课程重点是帮助企业
高级设备维护
管
理RCM培训――递进篇
人气:
1234
课程评分:
开课时间:2010-11-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏德克
课程分类:
生产管理
关键字:
设备维护
,
维护管理
,
设备管理
,
可靠性
高级设备维护
管
理RCM培训――递进篇 两天的递进课程包括: Two days第一部分 设备维护
管
理的新方法1. 以风险为…
年 终 绩 效 考 核 与 薪 酬 福 利 优 …
人气:
2852
课程评分:
开课时间:2010-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:吴老师
课程分类:
人力资源
关键字:
年终绩效考核
,
绩效考核
,
薪酬福利
态度? 2、成人教育的特点与辅导方式的选择 3、
主
管
薪酬
管
理提升技巧
客户关系
管
理高级研修班11月25-11月30日北…
人气:
1195
课程评分:
开课时间:2010-11-25 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥6800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
客户服务
,
职业素养
,
客户关系管理
关键字:
客户关系管理
,
CRM
,
客户关系
,
关系管理
挖掘技术在CRM中的应用CRM环境下的商业决策分析智能国内外
主
要CRM软件介绍帮助学员系统地学习CRM应用系统的体系结构
谁是谈判高手-情景、方法与技巧
人气:
1933
课程评分:
开课时间:2010-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:汤老师
课程分类:
职业素养
关键字:
谁是谈判高手
,
情景
,
方法与技巧
证的成熟方法与案例,从采购的角度出发,讲解谈判的原则、要素、
主
要步骤和致胜之道。并以案例分析和现场演练的方式,让学员亲身
中国质量认证中心质量经理职业培训课程(北京班)
人气:
3063
课程评分:
开课时间:2010-11-24 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥2680元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:郑老师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
品质控制
,
6西格玛
,
6S管理
中国质量认证中心质量经理职业培训课程(北京班) 当今,面临全球化经济危机的影响,企业所面临的生存和发展的压力也愈加突出,…
财务绩效分析
人气:
3354
课程评分:
开课时间:2010-11-22 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾老师
课程分类:
财务管理
关键字:
财务绩效
财务绩效分析 培训形式:分组授课、互动交流、案例分析、专业建议。学员人数:10-30人,满10人开班(小班授课)培训费用…
商务考察系列--丰田精益生产
管
理
人气:
2503
课程评分:
开课时间:2010-11-22 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:罗忠源
课程分类:
生产管理
,
精益生产
关键字:
丰田精益生产管理
(周三)08:30-09:00酒店签到09:00-10:30
主
题:精益生产基础与原理嘉宾:实战派精益生产专家 罗忠源10
<企业人力资源--建立、完善培训体系>…
人气:
1170
课程评分:
开课时间:2010-11-21 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥0元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
,
沙龙
企业做过培训服务的景老师就此话题与您从不同角度展开探讨。一、
主
题内容:1、如何使hr在挑战中更具战斗力,发挥企业成长不可
中层经理
管
理技能训练
人气:
1330
课程评分:
开课时间:2010-11-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈老师
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理管理技能训练
se Background中层
管
理者既是推动和帮助企业发展的
主
要力量、也是影响企业最重要的群体,同时也有可能是阻碍企业发
4P薪酬体系设计与4D绩效
管
理高级实战班(总第6…
人气:
1282
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
管理
积累而研发的,培训特色以关键案例剖析、现场答疑、辅导式咨询为
主
,充分分享各类极具代表性的企业咨询案例。课程重点是帮助企业
提升OEE(设备综合效率)实战训练
人气:
2220
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:徐老师
课程分类:
质量管理
关键字:
提升OEE设备综合效率实战训练
的转变,对内则利用发展较为缓慢的时机练好内功,尤其是以设备为
主
要生产手段的企业都在推进TPM 、设备预防维修,以此来提升
4P薪酬设计与4D绩效
管
理辅导式咨询实战班(上海…
人气:
995
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖 Will…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬
,
绩效
,
咨询
,
实战
积累而研发的,培训特色以关键案例剖析、现场答疑、辅导式咨询为
主
,充分分享各类极具代表性的企业咨询案例。课程重点是帮助企业
<企业人力资源--建立、完善培训体系>…
人气:
1287
课程评分:
开课时间:2010-11-18 14:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥0元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训体系
,
沙龙
企业做过培训服务的景老师就此话题与您从不同角度展开探讨。一、
主
题内容:1、如何使hr在挑战中更具战斗力,发挥企业成长不可
中层经理
管
理技能训练
人气:
773
课程评分:
开课时间:2010-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:马老师
课程分类:
领导力
关键字:
中层经理管理技能训练
的动力 - 尽你所能:激励从小处着手 - 莫做没心没肺的
主
管
- 赞美:慷慨一些 - 让批评成为动力 报名说明:
4P薪酬设计与4D绩效
管
理高级咨询实战班
人气:
1198
课程评分:
开课时间:2010-11-17 09:00
已结束
课程时长:48小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖 Will…
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
薪酬设计
,
绩效管理
积累而研发的,培训特色以关键案例剖析、现场答疑、辅导式咨询为
主
,充分分享各类极具代表性的企业咨询案例。课程重点是帮助企业
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