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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
管理者沟通影响力
人气： 1076
课程评分:
开课时间：2019-10-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,沟通,影响力,员工 擦亮眼睛，合作解决问题3、处理跨部门沟通出现的冲突1)场景：争取好员工2)处理冲突的五种策略3)协商处理冲突的四种方式结
归类方法与技巧解析及归类争议解决
人气： 125
课程评分:
开课时间：2019-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：物流管理
关键字：ppt,沟通,思维 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决 课程大纲：一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协…
期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧
人气： 484
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：洪老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,劳动合同,绩效,销售人员 泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧 一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或…
下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务
人气： 356
课程评分:
开课时间：2019-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
非财务经理的财务管理
人气： 597
课程评分:
开课时间：2019-09-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪炜新
课程分类：财务管理
关键字：非财务经理,管理者,企业经营,财务报表 贡献、保本点测算与保利点测算三种定价方法：成本加成定价法、竞争定价法、价值定价法算练习：定价决策(请制定收益最大的价格)
保险条例、劳务派遣、劳动争议处理
人气： 511
课程评分:
开课时间：2019-09-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：社会保险法,劳务派遣,劳动争议,社保 社会保险法、工伤保险条例、劳务派遣、劳动争议处理 课程大纲专题一：社会保险法1.用人单位拖欠社保费，有什么法律责任？2.…
人事(HR必备法律知识及风险防控)
人气： 623
课程评分:
开课时间：2019-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人事,职业经理人,劳动争议,设计 课程将分别从专业律师和职业经理人的角度展开对实践期间各种劳动争议热点、难点问题的研讨。培训目的：1.了解各种用工模式不同
下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务
人气： 573
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
归类方法与技巧解析及归类争议解决
人气： 137
课程评分:
开课时间：2019-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：物流管理
关键字：ppt,沟通,思维 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决 课程大纲：一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协…
公文写作、商务文书写作实用技巧
人气： 824
课程评分:
开课时间：2019-08-28 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：甘肃 兰州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：公文写作,公文,行政写作,文秘,行政,办公,商务写作 公文写作、商务文书写作实用技巧 课堂形式：专题讲授 / 案例分析 / 互动问答 / 现场讨论 / 同步练习。      …
差异与和谐：团队冲突管理
人气： 915
课程评分:
开课时间：2019-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：冲突管理 差异与和谐：团队冲突管理 体验活动：团队画案例分析：团队面临的冲突类型价值观差异引发的态度冲突价值观讨论：你为谁辩护讨论…
社保及个税新政下的企业薪税方案优化落地班
人气： 1308
课程评分:
开课时间：2019-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：社保,ie,劳动合同法,劳动争议     概述/Overview课程背景《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁
归类方法与技巧解析及归类争议解决研讨班
人气： 2572
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：市场营销
关键字：进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决研讨班 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决研讨班 培训费用: 3980元/人(含培训教材、午餐、茶歇、讲义、合影等)进出…
归类方法与技巧解析及归类争议解决
人气： 279
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：海关,国际贸易,仪器,行政 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决 一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协调制度》目…
归类方法与技巧解析及归类争议解决研讨班
人气： 134
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：市场营销
关键字：进出口商品归类教程,进出口机电商品归类手册,全国海关进出口商品归类 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决研讨班 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决研讨班课程内容课程背景进出口…
商品规类方法与技巧解析及争议归类解决研讨班
人气： 232
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：采购管理
关键字：进出口商品规 进出口商品规类方法与技巧解析及争议归类解决研讨班 参会对象：公司高管、合规经理、进出口部门经理、采购经理、物流经理、财务…
归类方法与技巧解析及归类争议解决
人气： 210
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王老师
课程分类：物流管理
关键字：ppt,沟通,思维 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决 课程详情一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协调…
归类方法与技巧解析及归类争议解决
人气： 154
课程评分:
开课时间：2019-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：物流管理
关键字：ppt,沟通,思维 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决 课程大纲：一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协…
二零一八年十大典型劳动争议案件复盘分析
人气： 1569
课程评分:
开课时间：2019-08-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪老师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动争议,法律法规,社保,劳动合同法 二零一八年十大典型劳动争议案件复盘分析 一、法规：二零一八年国家和地方法律法规变化点解析(一)国家层面中美贸易战税务统征…
下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务
人气： 2059
课程评分:
开课时间：2019-08-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：讲师团
课程分类：行政/法规
关键字：新政下员工 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 《新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处…
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