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企业劳动关系证据收集实务

人气： 1575

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：证据收集实务一、关于企业举证的基本法律常识劳动争议与劳动诉讼的区别劳动争议诉讼时应当提交证据材料用人单位在

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 1214

课程评分:

开课时间：2008-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：对员工的奖惩办法？随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工

员工离职管理中的法律问题和常见误区

人气： 1828

课程评分:

开课时间：2008-07-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：职通知撤回的法律分析五、离职交接离职工作交接和财物交接程序和争议处理离职待遇和薪资奖金结算纠纷处理六、离职手续退工手续和

关于举办企业薪酬管理师

人气： 890

课程评分:

开课时间：2008-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1800元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：度改革的重要一年，也是《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规正式实施的第一年。而且国家将进

采购必备的合同法务知识与合约管理

人气： 1154

课程评分:

开课时间：2008-07-18 11:36 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：采购管理

关键字：金 (3)赔偿损失二、合同常见疑难问题及应对(一)合同条款争霸战如何胜出1、双方签属的合约，内容并不完全相同2、原订单

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2535

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：员工违纪最新典型案例分析 12.企业劳动纪律范例、违纪处理争议案例解析(二)怠工员工管理 1.怠工行为的心理根源

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 3275

课程评分:

开课时间：2008-07-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：对员工的奖惩办法？随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工

《劳动争议调解仲裁法》培训

人气： 1431

课程评分:

开课时间：2008-07-17 13:30 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动争议调解仲裁法》培训一、新法变化分析1、《劳动争议调解仲裁法》立法思路和主要特点2、劳动争议处理新旧模式的变化3…

特殊人员的劳动关系管理法律实务

人气： 1047

课程评分:

开课时间：2008-07-11 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥790元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：拓展/其它

关键字：特殊人员的劳动关系管理法律实务课程大纲：一、身份特殊类(一)退休返聘、内退、协保、停薪留职员工(二)劳务派遣(VS…

决策者的劳动合同法操作策略关键课程

人气： 1173

课程评分:

开课时间：2008-07-11 09:30 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥7000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：《劳动仲裁法》的相继出台，劳动者诉讼成本极大降低，全国劳动争议案件成倍激增，企业败诉率奇高。究其原因，企业传统的用工模

《企业职工奖惩条例》废止后企业如何对员工实行奖惩…

人气： 2127

课程评分:

开课时间：2008-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：对员工的奖惩办法？随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁调解法》的颁布与实施，在人力资源实际工作中，违纪员工

董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》

人气： 3672

课程评分:

开课时间：2008-07-04 17:32 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：董保华教授解析《劳动争议调解仲裁法》课程主要内容：一、《劳动争议调解仲裁法》的背景介绍涉及《劳动合同法》及实施条例(草…

劳动合同法操作实务与用人单位应对策略

人气： 1322

课程评分:

开课时间：2008-06-28 11:51 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2380元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：程序要求给用人单位带来的风险及应对措施；(3)规章制度在劳动争议案件中的重要地位，对案件胜败的决定性影响；(4)规章制度

劳动合同法实施条例

人气： 1908

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：行时间的新规定及其对企业劳动管理的影响。 (二)关于审理劳动争议案件司法解释适用若干问题： 1、新劳动合同法下的劳动争

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 955

课程评分:

开课时间：2008-06-26 19:46 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦点；2、《实施条例》关于连续签订两次固定期限劳动合同“

“《劳动合同法实施条例》解析与劳动合同管理

人气： 1116

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:41 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥1800元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：《劳动合同法实施条例》解析1、《实施条例》制定和审议过程中的争议焦点；2、《实施条例》关于连续签订两次固定期限劳动合同“

“最新”劳动合同法实施条例应对策略

人气： 1254

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 13、大学生的实习协议、就业协议与劳动合同的矛盾与争议 14、善用王者条款 - 规章制度：公司与员工之间

最新劳动合同法实施条例应对

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2008-06-26 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：紧劳务派遣！大学生的实习协议、就业协议与劳动合同的矛盾与争议 (五)善用王者条款 - 规章制度：公司与员工之间的 “

新劳动合同撰写技巧及案例剖析

人气： 1936

课程评分:

开课时间：2008-06-22 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它

关键字：作的问题，最终沦为一纸空文！据劳动仲裁部门统计，劳动争议败诉案件中50%以上是基于企业规章制度(员工手册)问题导

新法下经济补偿金、违约金与赔偿金核算及离职风险控…

人气： 1713

课程评分:

开课时间：2008-06-20 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥680元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：协议、竞业限制协议员工的法律责任第二部分：离职风险控制及劳动争议预防1、员工离职的法律风险提示及操作指引2、员工不辞而别

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