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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
员工关系管理与劳动法规实务
人气： 2061
课程评分:
开课时间：2008-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字： 关系特征和劳动法律立法趋势当前劳资关系基本特点和核心当前劳动争议的特点和类型劳动争议仲裁与诉讼处理实务员工管理的关键环节
设计与员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班
人气： 865
课程评分:
开课时间：2008-12-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 年度业绩考评、薪酬奖金设计与员工奖惩技巧及劳动争议预防高级研修班 一、培训背景当前，企业人力资源部门均面临着对员工进行年…
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 765
课程评分:
开课时间：2008-11-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 动者的维权意识增强，诉讼成本极大降低，越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。集体诉讼、群诉案件更是让企业焦头烂额。不
下的辞退、裁员管理与劳动争议预防
人气： 1271
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的辞退、裁员管理与劳动争议预防 一、新法下的辞退员工管理与劳动争议预防 1、违纪处理的原则和依据 2、员工违纪的处…
新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬…
人气： 925
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥1800元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下的企业用工关系处理技巧与年终绩效考核、薪酬设计高级研讨班 一、劳动合同法系列法律、法规与实施条例对企业用工的影响分…
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 888
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…
劳动合同法实施条例解析及新法下的员工手册撰写技巧
人气： 857
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 糊条款的最新界定与应对策略11、劳动合同法实施一年后典型劳动争议案例讨论及管理经验总结12、疑难问题讨论、解答与经验交流
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 802
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 的案件进行互动分析，帮助企业有效处理违纪和怠工事件，避免劳动争议败诉风险。二、培训内容第一部分：公司奖惩制度的撰写与风险
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 的案件进行互动分析，帮助企业有效处理违纪和怠工事件，避免劳动争议败诉风险。二、培训内容第一部分：公司奖惩制度的撰写与风险
劳动合同法实施条例解析及工伤、病假员工管理典型案…
人气： 1078
课程评分:
开课时间：2008-11-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 糊条款的最新界定与应对策略11、劳动合同法实施一年后典型劳动争议案例讨论及管理经验总结12、疑难问题讨论、解答与经验交流
劳动合同法实施条例解析及工伤、病假员工管理典型案…
人气： 1265
课程评分:
开课时间：2008-11-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 糊条款的最新界定与应对策略11、劳动合同法实施一年后典型劳动争议案例讨论及管理经验总结12、疑难问题讨论、解答与经验交流
年终人力资源棘手问题解决方案
人气： 2882
课程评分:
开课时间：2008-11-24 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 问题处理第二单元：年终劳动年审常见问题处理第四单元：常见劳动争议处理方法
新劳动合同法与劳动争议调解仲裁法应用及企业应对技…
人气： 1489
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新劳动合同法与劳动争议调解仲裁法应用及企业应对技巧 一、《劳动合同法》及其实施细则主要调整条款的解析1、劳动合同期限、试…
关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用与人力资源…
人气： 804
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 用人单位违反劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作1.仲裁申请时效新规定。2.仲裁规
关于举办《劳动合同法实施条例》解读应用培训班
人气： 895
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字： 单位违反劳动合同法应承担法律责任的特别规定。 (二)劳动争议调解仲裁法的解读与操作 1.仲裁申请时效新规定。2.仲
2008企业用工风险防范及应对策略全国训练营
人气： 953
课程评分:
开课时间：2008-11-22 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 动者的维权意识增强，诉讼成本极大降低，越来越多的企业深陷劳动争议之泥潭不能自拔。集体诉讼、群诉案件更是让企业焦头烂额。不
劳动合同法实施条例解读与企业应对策略
人气： 841
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法实施条例解读与企业应对策略 一、《实施条例》重点条款的解读 1.《实施条例》关于订立书面劳动合同及其相关法律责…
采购合同谈判中的风险控制与合同管理
人气： 1221
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 何洞察与控制风险？―付款前的再次审查四 采购合同的变更与发生争议时的补救?采购合同面临变更时怎么办？――再次磋商以便合同
采购合同谈判中的风险控制与合同管理
人气： 661
课程评分:
开课时间：2008-11-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字： 何洞察与控制风险？―付款前的再次审查四 采购合同的变更与发生争议时的补救?采购合同面临变更时怎么办？――再次磋商以便合同
劳动合同法实施条例解析
人气： 889
课程评分:
开课时间：2008-11-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 糊条款的最新界定与应对策略11、劳动合同法实施一年后典型劳动争议案例讨论及管理经验总结12、疑难问题讨论、解答与经验交流
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