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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
基于能力的招聘和面试技巧
人气： 1834
课程评分:
开课时间：2009-05-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 术的有效性4．面试的步骤流程5．营造的面谈环境6．BEI行为事例面试模式7．识别假行为事例8．提问的技巧9．针对不同能力
企业危机沟通与业务连续性管理
人气： 1791
课程评分:
开课时间：2008-12-02 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,质量管理
关键字： 企业危机沟通与业务连续性管理 【课程背景】危机随时都可能发生，有些危机只能等待发生；有时尽管进行了有效的干预和计划，危机…
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 939
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 违纪的处理方式和时限2处理违纪员工的过程及有效措施2违纪员工事实调查、证据固定及申诉2．规章制度制订过程中的奖惩2如何完
狼性营销组织人力资源管理研究
人气： 918
课程评分:
开课时间：2008-12-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字： 狼性营销组织人力资源管理研究 课程背景 华为公司，中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家，92年就靠卖自己的交换机突…
狼性营销组织人力资源管理研究
人气： 1044
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字： 狼性营销组织人力资源管理研究 课程背景 华为公司，中国企业的一个奇迹。1988年2万元起家，92年就靠卖自己的交换机突…
劳动合同法实施条例》核心条款解读与企业劳务风险防…
人气： 1476
课程评分:
开课时间：2008-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ；那么，实施条例究竟在哪些方面做出了新的规定，明确了哪些具体事项，对企业的人力资源管理究竟会带来怎样的新的冲击，企业如何
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 802
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 。不适当的处理方式往往会导致不良后果，甚至引发严重的人才留失事件。●员工被处罚后总是抱怨：“这个任务根本不切合实际”、“
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 874
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 。不适当的处理方式往往会导致不良后果，甚至引发严重的人才留失事件。●员工被处罚后总是抱怨：“这个任务根本不切合实际”、“
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 806
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 。不适当的处理方式往往会导致不良后果，甚至引发严重的人才留失事件。●员工被处罚后总是抱怨：“这个任务根本不切合实际”、“
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 870
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字： 。不适当的处理方式往往会导致不良后果，甚至引发严重的人才留失事件。●员工被处罚后总是抱怨：“这个任务根本不切合实际”、“
如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…
人气： 857
课程评分:
开课时间：2008-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 。不适当的处理方式往往会导致不良后果，甚至引发严重的人才留失事件。●员工被处罚后总是抱怨：“这个任务根本不切合实际”、“
CISP培训上海公开课
人气： 1603
课程评分:
开课时间：2008-12-15 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字： CISP培训上海公开课 一、CISP公开课开班信息时 间：2008年12月15日至12月24日，总共10天地 …
新《劳动合同法实施条例》专题讲座
人气： 2447
课程评分:
开课时间：2008-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： ；那么，实施条例究竟在哪些方面做出了新的规定，明确了哪些具体事项，对企业的人力资源管理究竟会带来怎样的新的冲击，企业如何
全面风险管理高级研修班
人气： 1587
课程评分:
开课时间：2009-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：风险管理 公司治理治理结构如何有效 2、组织流程再造 3、董事会战略监控 4、内部控制设计(内控报告建议) 风险管理
全面风险管理高级研修班
人气： 968
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：风险管理 公司治理治理结构如何有效 2、组织流程再造 3、董事会战略监控 4、内部控制设计(内控报告建议) 风险管理
深圳可编程控制器PLC培训
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2008-11-30 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字： 深圳可编程控制器PLC培训 ★课程设置(一)可编程控制器(ＰＬＣ)程序设计师标准班【学习内容】一、理论内容 ◇三菱P…
高效思维方法与问题分析决策
人气： 3237
课程评分:
开课时间：2009-06-27 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,领导力,职业素养
关键字：思维方法,问题分析,问题分析与决策,高效 科学的方法找出问题最可能的原因。 ?您所关注的问题与观察到的事实是什么？ ?几种常见原因分析方法学习?验证真正的原因 ?
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 1187
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 点问题。不适当的处理方式往往导致不良的后果乃至严重的暴力冲突事件。为此，我们与劳动法专家、人力资源专家共同推出《员工奖惩
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 831
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 式和时限 (5)处理违纪员工的过程及有效措施 (6)违纪员工事实调查、证据固定及申诉 2．规章制度制订过程中的奖惩 (1
如何建立行之有效的《员工奖惩解决方案》高级研讨会
人气： 649
课程评分:
开课时间：2008-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 式和时限 (5)处理违纪员工的过程及有效措施 (6)违纪员工事实调查、证据固定及申诉 2．规章制度制订过程中的奖惩 (1
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