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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新人事经理必修班
人气： 852
课程评分:
开课时间：2012-03-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李佳眉
课程分类：人力资源
关键字：人事管理,人事经理 新人事经理必修班 作为负责人事工作的您，是否听到过这些话？领导说：新来的这几个大学生，你一定要用好！财务说：忙不过来了，…
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 392
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 有效解雇辞退、违纪处理技巧 一、劳动合同订立、变更技巧1.用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本是否有效？
企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管…
人气： 345
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：朱老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管理 【课程背景】企业面临两大难题：一是企业招人难的问题，企业招人难与中国…
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 441
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 50%的额外经济补偿金？二、《社会保险法》实务应对策略1、用人单位不办理社会保险登记或者拖欠社保费的，有什么法律责任？2
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 432
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟 永 棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 希望按5000元，仲裁结果可能是4800元；企业该如何控制用人成本？10、女职工休产假完毕后，往往原岗位已经有其他同事负
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 月23--24日 北京 【费====用】2500元/2天/人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ●课
SPC统计过程管制
人气： 478
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1430元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理,质量管理培训 SPC统计过程管制 SPC预备知识第一部分：统计技术基本知识第Ⅰ章 统计学与概率论基本知识第Ⅱ章 与统计相关的术语和定义…
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 360
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 什么要做好招聘工作？ 招聘失败的成本 视频讨论：看企业如何招人? 人员招聘的十大核心理念---最好的不一定是最合适的--
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 280
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 什么要做好招聘工作？ 招聘失败的成本 视频讨论：看企业如何招人? 人员招聘的十大核心理念---最好的不一定是最合适的--
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气： 601
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘管理,面试管理,招聘培训,人事招聘,企业招聘 且被我们采纳者，均有奖励！！！◆标-准-费-用：2600元/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●课---程---
决胜中层-智慧打造高效团队
人气： 560
课程评分:
开课时间：2012-03-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：基础管理,工作效能,MPRS,绩效期望 例研讨、录像分析、角色扮演、团队竞赛。学习费用：2800元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等) 作为一个中层干部，
南京office培训word培训高级商务应用课程
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2012-03-01 13:26 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：王老师
课程分类：职业素养
关键字：word培训 件的协作等内容。培训对象 企事业单位经常使用Word的工作人员。学员基础具备基础的Word排版知识，能够熟练操作Wor
合同管理与加强合同法律风险防范操作实务暨《公司法…
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-03-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：合同管理,法律风险控制,公司法 理，就是确保企业的健康和安全，对企业生存和发展意义重大。最高人民法院2011年2月又颁布实施了《公司法司法解释》(三)。
南京office培训word培训高级商务应用课程
人气： 957
课程评分:
开课时间：2012-03-01 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：职业素养
关键字：word培训 件的协作等内容。培训对象 企事业单位经常使用Word的工作人员。学员基础具备基础的Word排版知识，能够熟练操作Wor
研发及技术人员绩效考核和奖励
人气： 737
课程评分:
开课时间：2012-02-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 研发及技术人员绩效考核和奖励 课程背景研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经…
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 338
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 有效解雇辞退、违纪处理技巧 一、劳动合同订立、变更技巧1.用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本是否有效？
企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管…
人气： 460
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,薪酬 企业如何突破人力成本上升瓶颈－薪酬绩效精准定位管理 【课程背景】企业面临两大难题：一是企业招人难的问题，企业招人难与中国…
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册…
人气： 353
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：社会保险,人力资源,人事,人力资源培训 50%的额外经济补偿金？二、《社会保险法》实务应对策略1、用人单位不办理社会保险登记或者拖欠社保费的，有什么法律责任？2
行政管理实操训练
人气： 873
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源,职业素养,行政管理
关键字：行政管理,行政工作,人事行政,行政助理,统筹管理 或者不知道如何去管理团队。诸如此类的问题，都是每个行政管理人员都要面对的，如何把握正确思路和方向、找到最适当方法，迅速
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 248
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事培训,人力资源培训 劳动定额管理研究的两大领域 劳动定额管理人员的工作责职 劳动定额管理人员必备的七大条件
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