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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
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价格
评价
决胜数字营销
人气:
780
课程评分:
开课时间:2013-12-13 09:00
已结束
课程时长:20小时
课程价格:¥8800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
决胜
,
营销
征3:核心消费群体低龄化特征4:小众市场正在形成、更加注重个
人
体验 特征5:用户主动获取信息的愿望、能
力
空前增加,在和企
一线主
管
管
理
能
力
突破
人气:
585
课程评分:
开课时间:2013-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
管理
管
理
者需要经过哪些转变
管
理
的五大职能公司立场和员工角度提升个
人
领导
力
的五要素如何做好
人
员
管
理
认识员工的状况◆ 分析员工的
DOE实验设计与分析
人气:
843
课程评分:
开课时间:2013-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
分析
DOE实验设计与分析 基础统计波动的
理
解数据的分类总体与抽样样本统计量DOE基础知识试验的定义试验设计和分析的作用试验设…
卓有成效的
管
理
者
人气:
624
课程评分:
开课时间:2013-12-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
管理
探寻有效决策的内在要领案例研究:该不该购并【第二天下午】五、
人
事安排学习目标:深刻体会
人
事安排的有效性1、重要岗位的
人
事
如何构建标准化的劳动定额
管
理
系统
人气:
622
课程评分:
开课时间:2013-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华
课程分类:
人力资源
关键字:
人事培训
,
劳动关系
,
标准化管理
2013年12月14-15日上海培训对象:企业劳动定额
管
理
人
员.
人
力
资
源
管
理
人
员.生产
管
理
人
员.采购
管
理
人
员培训费用:
销售精英2天强化训练营
人气:
218
课程评分:
开课时间:2013-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王越
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
市场营销
,
销售常用成交方法
,
销售进程
m background Judge(评价)一个
人
,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大
PMC生产计划与物料控制高级研修班
人气:
400
课程评分:
开课时间:2013-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:
生产管理
关键字:
PMC
,
物料控制
,
生产计划
,
管理培训
PMC生产计划与物料控制高级研修班 费用:3600 /
人
(含授课费、
资
料费、会务费、午餐费)培训内容: 第一室:销售计划…
生产计划与物料控制PMC
人气:
625
课程评分:
开课时间:2013-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:汪老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
物料控制
,
PMC
生产计划与物料控制PMC 一、生产与物料控制概述-供应链一体化的核心市场需求对PMC有什么样的要求生产运作对客户满意度和…
第三十五期魅
力
培训师培训TTT训练营12月14-…
人气:
3187
课程评分:
开课时间:2013-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周子淳
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT培训师
,
TTT课程
,
TTT培训
第三十五期魅
力
培训师培训TTT训练营12月14-15上海百分百开课 导言:培训师:真诚用心地表达,生命的感动和学习的分享…
如何构建标准化的劳动定额
管
理
系统
人气:
648
课程评分:
开课时间:2013-12-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
如何构建标准化的劳动定额管理系统
动定额
管
理
的方向与方法劳动定额
管
理
研究的两大领域劳动定额
管
理
人
员的工作责职劳动定额
管
理
人
员必备的七大条件精细化定额
管
理
的
薪酬与福利体系
人气:
418
课程评分:
开课时间:2013-12-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3990元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
的几种衡量方法* 有效的控制薪酬增幅5.福利政策* 福利与留
人
计划* 不合
理
福利的危害* 自助式福利计划* 如何通过福利
高级应用类认证课程:情商优势与学习潜能分析
人气:
1023
课程评分:
开课时间:2013-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:国际认证师
课程分类:
人力资源
关键字:
测评
,
人力资源
,
管理
,
招聘
,
培训
解学习潜能及潜能测试 第七部分 练习如何运用学习潜能测试做出
人
才选拔决策 认证课程形式: 讲授、小组讨论、案例分析、启发
采购流程优化及供应商评估与
管
理
人气:
383
课程评分:
开课时间:2013-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
采购流程优化及供应商评估与管理
假出事,采购方有无责任?如何提升我们的采购职业能
力
?什么样的
人
适合做采购?如何使采购
人
员具有良好的操守?如何实施采购轮岗
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
高级培训班
人气:
895
课程评分:
开课时间:2013-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
高级培训班 1、中高层经
理
面临的
人
力
资
源
管
理
挑战2、选择合适的
人
-组建高效团队3、为下属做工…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
617
课程评分:
开课时间:2013-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核与
,
实战特训班
,
人力资源管理
,
薪酬体系
地点:2014年01月17-19日广州培训费用:4800元/
人
(包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)课程背景: 现代企业
卓越的客户服务技巧训练
人气:
544
课程评分:
开课时间:2013-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
客户服务
关键字:
卓越的
,
客户服务
,
服务技巧
,
训练
,
卓越的客户服务技巧训练
年12月18-19日(上海)课程背景客户服务已不单是售后服务
人
员或服务型企业员工关心的事,拥有持续竞争优势的企业的员工也
DISC行为特征分析认证 (Classic DI…
人气:
1116
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:国际认证师
课程分类:
人力资源
关键字:
测评
,
人力资源管理
,
DISC
,
招聘
,
培训
讲授、小组讨论、案例分析、角色扮演、启发式互动教学 测评,
人
力
资
源
管
理
,DISC, 招聘,培训
高级应用类认证课程:情商优势与学习潜能分析
人气:
1311
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥7300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:国际认证师
课程分类:
人力资源
关键字:
测评
,
人力资源
,
管理
,
招聘
,
培训
解学习潜能及潜能测试 第七部分 练习如何运用学习潜能测试做出
人
才选拔决策 认证课程形式: 讲授、小组讨论、案例分析、启发
生产计划与物料控制PMC
人气:
550
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:汪老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
物料控制
,
PMC
生产计划与物料控制PMC 一、生产与物料控制概述-供应链一体化的核心市场需求对PMC有什么样的要求生产运作对客户满意度和…
离职面谈技巧提升
人气:
1237
课程评分:
开课时间:2013-12-19 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥880元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
离职
,
面谈
,
技巧提升
的结构化访谈,作为HR
管
理
事后控制的一项基本职能,无论是对用
人
单位、离职员工以及在职员工来说,其重要性都是毋庸置疑的。本
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26063 门 >
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