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KPI的有效设定

人气： 305

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：kpi,关键绩效指标期与长期指标•绩效指标的有效分解：强相关分析表•如何处理好个人、团队与组织层面的绩效的统一•绩效管理中注意事项：考核周期

国际商务礼仪训练

人气： 274

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：卢老师，张老师

课程分类：

关键字：商务,礼仪务礼仪训练 1.职业化形象设计•检查一下自己的体姿礼仪•商务人员的基本形象•服饰礼仪——每天必须的功课•仪容仪表的重点•

组织机构设计与工作分析

人气： 369

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

组织机构设计与工作分析

人气： 270

课程评分:

开课时间：2016-03-09 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1850元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：组织机构,分析能部门职位系统图•公司各部门细化结构4．工作分析•工作分析在人力资源管理中的定位•工作分析如何做好前期基础工作与准备•工

价值创造型企业大学研习班

人气： 926

课程评分:

开课时间：2016-03-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：杨天河

课程分类：人力资源

关键字：企业大学,企业培训,战略规划,培训管理创造最大价值；掌握快速成长体系构建核心要点，能有效策划核心人才队伍建设方案；掌握绩效挖潜系统构建核心要点，能策划推动

时间与压力管理

人气： 246

课程评分:

开课时间：2016-03-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3998元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：压力管理,时间管理,自我管理,角色定位点从管理时间转到管理自我* 识别典型的时间浪费行为* 识别个人优势和发展机遇以便掌控时间2.规划你的成功* 根据你的角色

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 633

课程评分:

开课时间：2016-03-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：培训发展

关键字：企业培训,培训管理,培训计划,培训经理业发展战略；▲ 如何将培训与企业战略紧密结合起来。★ 公司的人力资源战略对企业培训的不同要求；▲ 人力资源管理作为培训管

辞退员工面谈技巧及内部调查协商沟通实务

人气： 351

课程评分:

开课时间：2016-03-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：罗欣

课程分类：人力资源

关键字：内部,面谈,调查,技巧,协商阅3、个体差异预估(三)调查的执行1、选定时间、地点2、参加人员3、辅助材料的准备4、基于真实案例的角色扮演三、如何开展

慧眼识才聘之有道--高效招聘面试官训练营

人气： 230

课程评分:

开课时间：2016-03-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：福建福州市

授课讲师：张剑

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,招聘,管理者,心理学元方法篇——如何高效组织招聘选拔制定正确的招聘规划基于企业人才战略的招聘规划如何识别岗位是否真正空缺如何弥补岗位人才的

薪酬设计实战训练营

人气： 1275

课程评分:

开课时间：2016-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4860元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵国军

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,情景模拟,人力资源管理,薪酬管理课地点：北京市课程老师：赵国军开课时长：2天标准学员数：30人授课形式：讲师授课专题研讨情景模拟课程领域：人力资源管

赵国军—水木知行薪酬设计实战训练营(2016)

人气： 1357

课程评分:

开课时间：2016-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4860元

开课地点：北京北京市

授课讲师：赵国军

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,情景模拟,人力资源管理,薪酬管理课地点：北京市课程老师：赵国军开课时长：2天标准学员数：30人授课形式：讲师授课专题研讨情景模拟课程领域：人力资源管

员工退出机制建设与离职管理、《工伤保险最新

人气： 200

课程评分:

开课时间：2016-03-16 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥1920元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：员工,离职,行政,大客户服务对我中心多年来的大力支持！2015年度，我中心结合《企业裁减人员规定(征求意见稿)》、《最高人民法院关于审理工伤保险行政

人力资源管理师精讲班

人气： 1157

课程评分:

开课时间：2016-03-16 16:13 已结束

课程时长：160小时

课程价格：￥0元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：职业技能

关键字：人力资源管理师,人力资源师,人力资源规划,招聘人力资源管理师精讲班人力资源师招生简章人力资源管理师(Human Resources Professional，HRP…

工作方法与实践---- 人力资源

人气： 236

课程评分:

开课时间：2016-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,人事,绩效管理,招聘华为优秀实践：HRBP工作方法与实践---- 人力资源【学习费用】4980元/两天 *买一赠一,单独一人收费3200元…

PLC及自动化应用技术高级培训班

人气： 381

课程评分:

开课时间：2016-03-17 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3250元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：专家

课程分类：生产管理

关键字：设备管理,设备维修,主管,设计地点：浙江·杭州三、参加对象各企业从事PLC编程维护的技术人员及自动化管理人员、设备管理人员，从事自动化操控的技术人员

数据驱动人力资源效能提升

人气： 222

课程评分:

开课时间：2016-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5580元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,沟通,设计,人才培养数据驱动人力资源效能提升课程介绍一方面，HR在抱怨老板们看不到自己的价值，缺乏存在感,却很难说清自己对战略有什么贡献，…

华为优秀实践：HRBP工作方法与实践

人气： 298

课程评分:

开课时间：2016-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：matt

课程分类：人力资源

关键字：行政管理,人力资源管理,设计,人事华为优秀实践：HRBP工作方法与实践一、人力资源变革的工作思路1、人力资源如何为业务创造价值？(1)形成outside…

平衡计分卡与战略地图

人气： 375

课程评分:

开课时间：2016-03-17 09:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：战略地图,计分卡系•BSC指标体系平衡关系3. 衡量无形资产的战略准备度 •人力资本准备度 •信息资本准备度 •组织资本准备度 4. 绘

市场开发与经销商管理——互联网时代下的渠道建设之…

人气： 342

课程评分:

开课时间：2016-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：市场开发,经销商管理,互联网,渠道建设用笨拙方法压销售任务，窜货冲突处理犹如“鸡同鸭讲”。尤其销售人员频繁变动，回款、乱价、窜货等渠道历史问题不断累积，经销商

新任经理、部门经理全面管理技能提升训练

人气： 495

课程评分:

开课时间：2016-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹礼明

课程分类：人力资源

关键字：部门经理,管理技能,自我管理,角色认知理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任3.人事分离的管理框架4.管人管事的指导原则一、人际关系管理1.

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