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培训管理模式创新

人气： 405

课程评分:

开课时间：2017-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：培训发展

关键字：培训管理,企业培训,员工培训,问题分析战略价值，争取高层支持； 2、用商学院的构想升华培训中心的人力资源管理功能，强化与HRD的伙伴关系 3、分阶段升级，

培训管理模式创新

人气： 164

课程评分:

开课时间：2017-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：培训发展

关键字：培训管理,企业培训,员工培训,问题分析战略价值，争取高层支持； 2、用商学院的构想升华培训中心的人力资源管理功能，强化与HRD的伙伴关系 3、分阶段升级，

培训管理模式创新

人气： 191

课程评分:

开课时间：2017-10-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：培训发展

关键字：培训管理,企业培训,员工培训,问题分析战略价值，争取高层支持； 2、用商学院的构想升华培训中心的人力资源管理功能，强化与HRD的伙伴关系 3、分阶段升级，

企业文化建设及落地

人气： 553

课程评分:

开课时间：2017-08-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2180元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：培训发展

关键字：企业文化建设,心理,策划意味着多样性) 传播性(感染性) 排他性(强迫性) 发展性人文性 5.企业文化的作用 6.如何进行企业文化建设(重点)

任职资格体系建设与落地

人气： 411

课程评分:

开课时间：2017-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：朱会友

课程分类：培训发展

关键字：员工,素质模型,胜任力,员工激励素质模型、任职资格对比分析4. 任职资格体系建设的价值1) 人岗匹配(晋升与人才选拔、胜任能力培养)2) 员工激励(开辟

任职资格体系建设与落地

人气： 306

课程评分:

开课时间：2017-07-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：朱会友

课程分类：培训发展

关键字：员工,素质模型,胜任力,员工激励素质模型、任职资格对比分析4. 任职资格体系建设的价值1) 人岗匹配(晋升与人才选拔、胜任能力培养)2) 员工激励(开辟

如何建立企业的胜任力模型

人气： 191

课程评分:

开课时间：2017-07-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：培训发展

关键字：胜任力模型,胜任力,人力资源管理,绩效力模型与胜任力模型胜任力模型的意义和作用基于核心胜任力的人力资源管理体系 2.胜任力模型建立方法胜任力模型建立流程

如何建立企业的胜任力模型

人气： 319

课程评分:

开课时间：2017-08-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：培训发展

关键字：胜任力模型,胜任力,人力资源管理,绩效力模型与胜任力模型胜任力模型的意义和作用基于核心胜任力的人力资源管理体系 2.胜任力模型建立方法胜任力模型建立流程

如何建立企业的胜任力模型

人气： 167

课程评分:

开课时间：2017-09-13 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：培训发展

关键字：胜任力模型,胜任力,人力资源管理,绩效力模型与胜任力模型胜任力模型的意义和作用基于核心胜任力的人力资源管理体系 2.胜任力模型建立方法胜任力模型建立流程

“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计

人气： 161

课程评分:

开课时间：2017-09-15 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：培训发展

关键字：设计,总经理,人力资源总监,行政效能”一体化的高效薪酬激励体系设计课程介绍参加对象：总经理、人力资源总监、人力行政经理等，企业也可组织各级管理者共同参加

“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计

人气： 407

课程评分:

开课时间：2017-10-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：培训发展

关键字：设计,总经理,人力资源总监,行政效能”一体化的高效薪酬激励体系设计课程介绍参加对象：总经理、人力资源总监、人力行政经理等，企业也可组织各级管理者共同参加

“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计

人气： 127

课程评分:

开课时间：2017-11-24 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：邓文敏

课程分类：培训发展

关键字：设计,总经理,人力资源总监,行政效能”一体化的高效薪酬激励体系设计课程介绍参加对象：总经理、人力资源总监、人力行政经理等，企业也可组织各级管理者共同参加

“移动互联网时代的新绩效管理”版权课程-绩效管理…

人气： 778

课程评分:

开课时间：2017-08-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：姚老师

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效管理,员工,人力资源管理工与经理的友好关系上，赶紧加入我们课程吧。德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出，绩效考核**早出现在美国19世纪，

5D敬业度：实现组织效能与员工敬业度的双赢

人气： 315

课程评分:

开课时间：2017-07-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李老师

课程分类：培训发展

关键字：员工,思维,绩效,人力资源管理业五大层面视角解读敬业度驱动因素通过敬业度项目方案效升级企业人力资源管理系统第四模块：从企业五大层面看敬业度驱动因素全球

非人力资源经理的人力资源管理-组织与人才管理创新

人气： 175

课程评分:

开课时间：2017-07-21 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李华丰

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,人才管理,管理创新非人力资源经理的人力资源管理-组织与人才管理创新非人力资源经理的人力资源管理-组织与人才管理创新课程介绍课程大纲一、环…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 389

课程评分:

开课时间：2017-07-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：丁老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,管理者非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理-丁老师课程介绍一讲：部门经理对人力资源管理应有的认识 1、管…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 246

课程评分:

开课时间：2017-12-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蓝老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,中高层,管理者非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理-蓝老师课程介绍前言在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理…

非人力资源经理的人力资源管理-宋劝其

人气： 195

课程评分:

开课时间：2017-07-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2180元

开课地点：上海上海市

授课讲师：宋劝其

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,绩效管理,员工非人力资源经理的人力资源管理-宋劝其非人力资源经理的人力资源管理-宋劝其课程介绍人力资源管理对我们意义重大，那么它的重…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 180

课程评分:

开课时间：2017-07-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师 Robe…

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理-张老师课程介绍1.为什么要学习人力资源管理技能？企业发展战…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 314

课程评分:

开课时间：2017-08-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师 Robe…

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,绩效非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理-张老师课程介绍1.为什么要学习人力资源管理技能？企业发展战…

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