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新《劳动合同法》从解读到企业应对与运用技巧及典型…

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2008-02-23 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：试用期限与无固定期限合同订立条件的变化2、劳动合同的效力、用人单位及劳动者解除劳动合同的新条件3、用人单位出资培训、竞业

MBTI性格分析技巧

人气： 2572

课程评分:

开课时间：2008-07-27 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：于MBTI最适类型的疑问咨询第四单元、MBTI四个功能与个人成长带领学员从把MBTI四个构面看成独立的构面到了解

下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写

人气： 1526

课程评分:

开课时间：2008-03-27 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下的劳动合同、员工手册与人事制度更新与撰写一、新《劳动合同法》下员工手册、规章制度更新与撰写1、制定员工…

劳动合同法研讨会―工资、工时、休假及加班管理风险…

人气： 1149

课程评分:

开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：定时工时制之区别与正确运用6、企业高管、保安、门卫等特殊岗位人员加班费管理实务7、.加班加点的工资计算口径与工资支付8、

如何应对《劳动合同法》给企业带来的重大影响

人气： 1615

课程评分:

开课时间：2008-03-15 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1000元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：双倍赔偿金、赔偿损失三、企业利益的保护方法1、赔偿损失 2、人事档案=鸡肋？第九章工资一、计件制工资与计时制工资在法律

HR经理与老总的相处之道

人气： 1506

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开课时间：2008-02-28 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥100元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：之道主题内容：?如何认识你的老板和你自己；?如何把握老板对人力资源工作关注的要点；?人力资源经理如何应对“家长式”、“

动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型

人气： 1523

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开课时间：2008-03-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型新《劳动合同法》的软着陆与企业人力资源管理的转型2008年3月22--…

绩效管理(全景案例分析)

人气： 1159

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开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：效考核有什么不同？为什么要进行企业绩效管理?-对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论) ☆绩效管理对公司老总有什么价值

绩效管理(全景案例分析)

人气： 977

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：效考核有什么不同？为什么要进行企业绩效管理?-对企业中各类人员的价值和意义(小组讨论) ☆绩效管理对公司老总有什么价值

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：中国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战二、薪酬的内涵薪酬在人力资源体系中的位势薪酬的历史演变薪酬的定义薪酬的内涵

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：中国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战二、薪酬的内涵薪酬在人力资源体系中的位势薪酬的历史演变薪酬的定义薪酬的内涵

研发绩效管理

人气： 836

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开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：在很多企业中我们经常看到这种情形：人力资源部门和研发管理部门辛辛苦苦做出来的一套绩效管理方案，

等新法实施契机，调整企业人力资源管理操作实务

人气： 2217

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开课时间：2008-03-19 09:30 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年休假条例》、《劳动争议仲裁调解法》等新法实施契机，调整企业人力资源管理操作实务一、就业促进：《就业促进法》、《就业服

新劳动合同法下常见劳动争议案例分析

人气： 2939

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开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新劳动合同法下常见劳动争议案例分析培训内容：一：企业劳动争议基本情况分析1、全国2007劳动争议基本情况及特点简介2…

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 1258

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开课时间：2008-10-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2480元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理 …

员工招聘任用与合同管理

人气： 1807

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开课时间：2008-03-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：期、竞业限制五、劳动合同解除、终止六、劳动合同的违约责任七、人资部门的劳动合同管理作业八、各项约定条款的设计与撰写

组织设计与岗位分析

人气： 1174

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开课时间：2008-03-29 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：间地点：深圳?2008年3月29日周六费用：①个人课票：1680元/人(含培训费、资料费、会务费、午宴等、所

突破人才经营瓶颈

人气： 1646

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开课时间：2008-04-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：突破人才经营瓶颈第一部分、人力资源管理的变革1、人力资源的发展趋势2、人力资源管理角色的转变3、部门经理在公司人力资源…

“新法规速递”系列课程

人气： 2236

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开课时间：2008-03-25 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：系列课程 2008年1月1日《劳动合同法》正式实施了，该法对人力资源工作的影响毋庸置疑。但与此同时，还有一系列劳动法律法

心理学在人力资源管理中的运用

人气： 2813

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开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它,心理学

关键字：心理学在人力资源管理中的运用课程纲要(Course Outline)：第一模块核心心理学理论一、什么是人的心理？人的…

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