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赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 2894

课程评分:

开课时间：2009-12-18 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,用人之道,人力资源管理培训,人力资源培训赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训课程简介：本课程是针对非人力资源经理在人员管理上所必备的工作能力所规划…

赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训

人气： 5019

课程评分:

开课时间：2009-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理,管理培训,人力资源,人力资源管理培训赢家用人之道――非人力资源经理的人力资源管理培训授课对象：主管／经理培训目标：? 了解赢家用人的基本策略与课题，树立…

经营哲学：阿米巴经营管理模式

人气： 1209

课程评分:

开课时间：2017-04-10 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：崔万胜

课程分类：战略管理

关键字：会计,企业经营,绩效考核,人事巴经营管理模式课程大纲稻盛和夫的六项精进1、付出不亚于任何人的努力2、要谦虚，不要骄傲阿米巴经营的本质与威力1、日本经

经营哲学：阿米巴经营管理模式

人气： 600

课程评分:

开课时间：2017-01-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：崔万胜

课程分类：战略管理

关键字：会计,企业经营,绩效考核,人事巴经营管理模式课程大纲稻盛和夫的六项精进1、付出不亚于任何人的努力2、要谦虚，不要骄傲阿米巴经营的本质与威力1、日本经

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 528

课程评分:

开课时间：2012-06-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理培训,培训计划建立以需求为导向的量化培训管理体系【收费标准】3600元/人(含午餐费、资料费、茶点费等)课程介绍培训师许盛华先生集十…

建立以需求为导向的量化培训管理体系

人气： 1035

课程评分:

开课时间：2012-11-02 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：许盛华

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,管理培训,培训计划建立以需求为导向的量化培训管理体系【收费标准】3600元/人(含午餐费、资料费、茶点费等)课程介绍培训师许盛华先生集十…

基于Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 709

课程评分:

开课时间：2013-01-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨云

课程分类：人力资源

关键字：HR管理,人力资源管理,培训管理基于Excel的精细人力资源管理与分析模型模块一： EXCEL提高工作效率和质量1.难以想象的右键功能(基础之基础)2…

基于Excel的精细人力资源管理与分析模型

人气： 588

课程评分:

开课时间：2013-08-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：杨云

课程分类：人力资源

关键字：HR管理,人力资源管理,培训管理基于Excel的精细人力资源管理与分析模型模块一： EXCEL提高工作效率和质量1.难以想象的右键功能(基础之基础)2…

招聘、甄选和配置专家胜任力特训营培训课程

人气： 1200

课程评分:

开课时间：2011-02-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源,管理,培训者应聘公司的职位空缺―工作模拟：那种招聘渠道适合？―建立外部人才库―设计有效吸引合格应聘者的招聘广告―建立激励性的招聘制

招聘、甄选和配置专家胜任力特训营

人气： 1208

课程评分:

开课时间：2011-04-09 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：陈建志

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源,管理培训者应聘公司的职位空缺―工作模拟：那种招聘渠道适合？―建立外部人才库―设计有效吸引合格应聘者的招聘广告―建立激励性的招聘制

非人力经理的人力资源管理

人气： 933

课程评分:

开课时间：2012-07-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：张勇

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源管理,人力资源管理培训非人力经理的人力资源管理【前言】部门经理和主管通常都认为，企业内任何与HR有关的事务都是HR部门的职责；而且，他们通常…

非人力经理的人力资源管理

人气： 666

课程评分:

开课时间：2012-07-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：张勇

课程分类：人力资源,领导力

关键字：人力资源管理,人力资源管理培训非人力经理的人力资源管理【前言】部门经理和主管通常都认为，企业内任何与HR有关的事务都是HR部门的职责；而且，他们通常…

企业关键人才管理体系设计新模式

人气： 720

课程评分:

开课时间：2018-01-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,设计,沟通,上市企业关键人才管理体系设计新模式一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫妻店？1、案例分享：新经济下，关键人才…

企业关键人才管理体系设计新模式

人气： 529

课程评分:

开课时间：2018-01-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘阳

课程分类：人力资源

关键字：人才管理,设计,沟通,上市企业关键人才管理体系设计新模式一、新经济新时代下的关键人才管理，学习麦当劳还是夫妻店？1、案例分享：新经济下，关键人才…

进出口企业归类专员系列培训之：技巧、风控与机电篇

人气： 195

课程评分:

开课时间：2018-03-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：彭老师

课程分类：物流管理

关键字：思维,海关,思维导图进出口企业归类专员系列培训之：技巧、风控与机电篇第一部分风险管控与争议解决 …

进出口企业归类专员系列培训之：技巧、风控与机电篇

人气： 573

课程评分:

开课时间：2018-09-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：彭老师

课程分类：物流管理

关键字：思维,海关,思维导图进出口企业归类专员系列培训之：技巧、风控与机电篇第一部分风险管控与争议解决 …

提升企业部门经理/主管的报表统计分析能力

人气： 164

课程评分:

开课时间：2018-04-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘宝鸿

课程分类：领导力

关键字：部门经理,主管,统计分析计报表是企业持续改进的依据2.企业统计报表类别生产类统计报表人力资源类统计报表质量类统计报表物料类统计报表营销类统计报表

提升企业部门经理/主管的报表统计分析能力

人气： 168

课程评分:

开课时间：2018-04-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘宝鸿

课程分类：领导力

关键字：部门经理,主管,统计分析计报表是企业持续改进的依据2.企业统计报表类别生产类统计报表人力资源类统计报表质量类统计报表物料类统计报表营销类统计报表

提升企业部门经理/主管的报表统计分析能力

人气： 167

课程评分:

开课时间：2018-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘宝鸿

课程分类：领导力

关键字：部门经理,主管,统计分析计报表是企业持续改进的依据2.企业统计报表类别生产类统计报表人力资源类统计报表质量类统计报表物料类统计报表营销类统计报表

提升企业部门经理/主管的报表统计分析能力

人气： 281

课程评分:

开课时间：2018-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：刘宝鸿

课程分类：领导力

关键字：部门经理,主管,统计分析计报表是企业持续改进的依据2.企业统计报表类别生产类统计报表人力资源类统计报表质量类统计报表物料类统计报表营销类统计报表

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