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全面薪酬管理与方案设计

人气： 919

课程评分:

开课时间：2010-04-06 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理酬管理职责，任务，角色战略薪酬管理的主要任务薪酬沟通薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理

薪酬管理与方案设计

人气： 797

课程评分:

开课时间：2010-04-09 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源酬管理职责，任务，角色战略薪酬管理的主要任务薪酬沟通薪酬,人力资源

企业培训规划和培训管理

人气： 1164

课程评分:

开课时间：2010-06-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱建纲

课程分类：人力资源

关键字：培训,企业培训师,企业管理培训企业培训规划和培训管理一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作用3.…

企业培训规划和培训管理

人气： 1009

课程评分:

开课时间：2010-06-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱建纲

课程分类：人力资源

关键字：培训,企业培训师,企业管理培训企业培训规划和培训管理一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作用3.…

全面薪酬管理与方案设计

人气： 1056

课程评分:

开课时间：2010-07-08 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理酬管理职责，任务，角色战略薪酬管理的主要任务薪酬沟通薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理

苏州-企业培训规划和培训管理

人气： 1484

课程评分:

开课时间：2010-07-27 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：钱建纲

课程分类：人力资源

关键字：培训,企业培训师,企业管理培训苏州-企业培训规划和培训管理一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作…

企业培训规划和培训管理

人气： 1289

课程评分:

开课时间：2010-08-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱建纲

课程分类：人力资源

关键字：培训,企业培训师,企业管理培训企业培训规划和培训管理一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作用3.…

全面薪酬管理与方案设计

人气： 1083

课程评分:

开课时间：2010-10-26 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理酬管理职责，任务，角色战略薪酬管理的主要任务薪酬沟通薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理

人气： 1514

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效的贡献回报机制2．岗位价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4．薪酬设计与管理的依据来

企业培训规划和培训管理

人气： 2002

课程评分:

开课时间：2010-11-18 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：钱建纲

课程分类：人力资源

关键字：培训,企业培训师企业培训规划和培训管理一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作用3.…

苏州-企业培训规划和培训管理

人气： 1030

课程评分:

开课时间：2010-12-07 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：钱建纲

课程分类：人力资源

关键字：培训,企业培训师,企业管理培训苏州-企业培训规划和培训管理一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作…

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理-苏州

人气： 885

课程评分:

开课时间：2010-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效的贡献回报机制2．岗位价值分析对企业的重大贡献3. 与个人年度绩效考核结果挂钩的薪酬政策4．薪酬设计与管理的依据来

全面薪酬管理与方案设计

人气： 877

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理酬管理职责，任务，角色战略薪酬管理的主要任务薪酬沟通薪酬,人力资源,薪酬设计与薪酬管理

绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理

人气： 725

课程评分:

开课时间：2010-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：曹伟慈老师

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理管理-高绩效体系的建立、实施与管理【参课费用】：3580/人(含培训费、资料费、午餐、培训证书等)。【课程背景】本课程

全面薪酬管理与方案设计

人气： 600

课程评分:

开课时间：2010-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曹老师

课程分类：人力资源

关键字：全面薪酬管理与方案设计们呢？市场在变化，公司的业务战略不断在调整，因而决策层不断对人员素质，对成本提出新的要求，而员工的想法似乎也越来越多,永

全面薪酬管理与方案设计

人气： 1483

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：曹伟慈

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,人力资源,薪酬设计,薪酬管理酬管理职责，任务，角色战略薪酬管理的主要任务薪酬沟通薪酬,人力资源,薪酬设计,薪酬管理

苏州-企业培训规划和培训管理

人气： 1319

课程评分:

开课时间：2011-03-25 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3580元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：钱建纲

课程分类：人力资源

关键字：培训,企业培训师,企业管理培训苏州-企业培训规划和培训管理一、人力资源价值观：企业培训的基本认识1.人力资源价值观的新变化2.人力资源开发的目的和作…

建立以需求为导向的量化培训体系

人气： 1707

课程评分:

开课时间：2011-12-07 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3580元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：培训管理,培训规划,实战,工具去了200万，而你却不知它们到底花到哪去了？7、在做完一轮“人人过关”的政治运动型培训之后，过了半年，人员变了很多，那些

高级秘书与助理实战训练

人气： 1054

课程评分:

开课时间：2012-05-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：童老师

课程分类：职业素养

关键字：职业素养,职业秘书,沟通技巧,时间管理,行政技能上司与自己管理时间◇80/20原理的应用◇优先级的排定◇秘书人员时间管理的实务秘诀3.会议管理技巧◇会议(活动)的种类◇

设备维修管理技术高级课程

人气： 888

课程评分:

开课时间：2014-11-29 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3580元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张海博

课程分类：生产管理

关键字：设备维修的总成本的设备策略 设备改善的策略工具 案例分析九设备人才的培养设备维修

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