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非人力资源经理的人力资源管理

人气： 716

课程评分:

开课时间：2013-10-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理【课程大纲】第一部分非人力资源经理应具有的人力资源管理认知一、心态调整及角色认知1、由…

进出口通关实务操作及其成本控制策略

人气： 484

课程评分:

开课时间：2013-01-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：采购管理

关键字：进出口通关实务进出口通关实务操作及其成本控制策略一、货物通关与海关管理 ⒈中国海关的管理体制 ⒉海关税收与海关监管 ⒊货物通关涉及的…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 555

课程评分:

开课时间：2013-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 258

课程评分:

开课时间：2013-04-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 470

课程评分:

开课时间：2013-05-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 290

课程评分:

开课时间：2013-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 275

课程评分:

开课时间：2013-07-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 313

课程评分:

开课时间：2013-07-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 305

课程评分:

开课时间：2013-09-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 430

课程评分:

开课时间：2013-10-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 264

课程评分:

开课时间：2013-10-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 318

课程评分:

开课时间：2013-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 330

课程评分:

开课时间：2013-11-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 398

课程评分:

开课时间：2013-12-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

人气： 422

课程评分:

开课时间：2013-12-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：欧阳少波

课程分类：人力资源

关键字：总经理,副总经理,人力资源总监,人力资源经理,人力资源相关工作人员企业关键人才的招募、留用及管理实战解析关键人才对于企业的价值企业发展的三鲜驱动力员工在企业如何创造价值人才对企业的重要…

如何建设高绩效的管理团队

人气： 203

课程评分:

开课时间：2013-01-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

如何建设高绩效的管理团队

人气： 244

课程评分:

开课时间：2013-01-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

如何建设高绩效的管理团队

人气： 220

课程评分:

开课时间：2013-03-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

如何建设高绩效的管理团队

人气： 189

课程评分:

开课时间：2013-03-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

如何建设高绩效的管理团队

人气： 358

课程评分:

开课时间：2013-04-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李革增

课程分类：领导力

关键字：如何建设高绩效的管理团队效团队的特征1、明确的目标 (目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？)2、相互信任 (信任的基础是什么？

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