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从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力

人气： 420

课程评分:

开课时间：2015-03-30 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理,研发经理,领导力,执行力位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理

薪酬与福利体系

人气： 434

课程评分:

开课时间：2015-03-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：福利体系,薪酬预算的几种衡量方法•有效的控制薪酬增幅5.福利政策•福利与留人计划•不合理福利的危害•自助式福利计划•如何通过福利体系体

有效倾听&近路沟通

人气： 466

课程评分:

开课时间：2015-03-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：曾老师

课程分类：领导力

关键字：沟通即回应，开始分析或试图解决问题7.一些因素会阻碍小组而不是个人间的反馈交流阻碍反馈的回应1.命令、威胁2.劝诫、批评3.

项目营销之客户拓展

人气： 1463

课程评分:

开课时间：2015-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王浩

课程分类：市场营销

关键字：项目营销,客户拓展,客户的组织结构项目采购报批的基本模式政府项目报批流程4、项目干系人与相关方项目干系人分析项目发起人的定义项目相关方5、项目采

企业培训体系构建与培训管理实务

人气： 474

课程评分:

开课时间：2015-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：培训发展

关键字：企业培训,培训管理,培训计划,培训经理效果评估这两个培训管理的关键领域的工作方法与工具。培训对象：人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 279

课程评分:

开课时间：2015-03-26 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡魏

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力

人气： 460

课程评分:

开课时间：2015-03-23 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理,研发经理,领导力,执行力位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理

高级招聘面试

人气： 363

课程评分:

开课时间：2015-03-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：招聘,高级高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 414

课程评分:

开课时间：2015-03-20 09:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡魏

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计效管理如何与战略接口？ KPI成绩与奖金挂钩的问题？2、经理人与员工的认识对推行绩效管理的影响；传统文化对绩效管理的影

从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力

人气： 578

课程评分:

开课时间：2015-03-19 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：从技术走向管理,研发经理,领导力,执行力位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理

ISO17025实验室认可内审员培训

人气： 472

课程评分:

开课时间：2015-03-18 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥2300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：姚老师

课程分类：质量管理

关键字：ISO17025,管理培训测/校准服务。认可是“权威机构对某一组织或个人有能力完成特定任务做出正式承认的程序”。实验室认可常常由经

高效能团队建设

人气： 617

课程评分:

开课时间：2015-03-18 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：邱柏森

课程分类：领导力

关键字：团队建设业务战略规划流程图目标设计的流程第三讲团队的组建案例：因人设事or 因事设人……1、组织与人力资源团队组建的时间因素

ISO9001/14001国家注册内审员培训

人气： 1514

课程评分:

开课时间：2015-03-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1380元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：李可号

课程分类：

关键字：内审员培训,外审员培训 ISO9001/14001国家注册内审员培训课程时数：二天课程内容：第一部分： ISO9000基础知识◎2008版I…

《行动学习》公益课程

人气： 1220

课程评分:

开课时间：2015-03-14 14:00 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥0元

开课地点：北京北京市

授课讲师：李建民

课程分类：拓展/其它

关键字：行动学习《行动学习》公益课程【课程大纲】1，行动学习概述2，行动学习技术六步骤※ 问题分析 ※ 行动学…

非人力资源部门的人力资源管理

人气： 835

课程评分:

开课时间：2015-03-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理非人力资源部门的人力资源管理第一模块战略性人力资源管理的基本内容人力资源管理的核心原理与理论源流人力资源包括的基本…

高效的采购谈判——进阶1

人气： 426

课程评分:

开课时间：2015-03-11 13:41 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥6590元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字：采购谈判,成本分析,双赢谈判,it 议价和让步的技巧* 收尾时的注意事项5.谈判风格6.后发制人的工具——价格成本分析* 供求关系与价格* 价格的构成*

薪酬与福利体系

人气： 315

课程评分:

开课时间：2015-03-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：福利体系,薪酬预算的几种衡量方法•有效的控制薪酬增幅5.福利政策•福利与留人计划•不合理福利的危害•自助式福利计划•如何通过福利体系体

高级招聘面试

人气： 646

课程评分:

开课时间：2015-03-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：招聘,高级高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…

人力资源部如何推进组织的绩效管理

人气： 1020

课程评分:

开课时间：2015-02-27 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥3600元

开课地点：天津天津市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,高层管理,中层管理,员工人力资源部如何推进组织的绩效管理一、绩效管理中常见问题与解决之道绩效管理体系的认识与探讨绩效管理的可能出现的状况…

高级招聘面试

人气： 436

课程评分:

开课时间：2015-02-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：

关键字：招聘,高级高级招聘面试 1. 招聘概述•失败招聘的代价•招聘中常见的错误•结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作•如何…

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