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项目绩效考核与管理实务

人气： 785

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,项目管理,领导力

关键字：项目绩效考核与管理实务成员积极性大受影响？您的企业正在使用的项目绩效考核是为了淘汰人员，还是为了淘汰员工行为中与公司目标相冲突的部分，还是为了

项目绩效考核与管理实务

人气： 854

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理,绩效考核,管理实务理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

项目绩效考核与管理实务

人气： 606

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理,绩效考核,管理实务理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

项目绩效考核与管理实务

人气： 948

课程评分:

开课时间：2009-04-17 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目,绩效考核,管理实务成员积极性大受影响？您的企业正在使用的项目绩效考核是为了淘汰人员，还是为了淘汰员工行为中与公司目标相冲突的部分，还是为了

项目绩效考核与管理实务

人气： 766

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目,绩效考核,管理实务成员积极性大受影响？您的企业正在使用的项目绩效考核是为了淘汰人员，还是为了淘汰员工行为中与公司目标相冲突的部分，还是为了

项目绩效考核与管理实务

人气： 665

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：管理实务,绩效考核理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

项目绩效考核与管理实务

人气： 787

课程评分:

开课时间：2009-08-20 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：管理实务,绩效考核理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

项目绩效考核与管理实务

人气： 1018

课程评分:

开课时间：2009-08-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：项目管理,绩效考核,管理实务理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

项目绩效考核与管理实务

人气： 901

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：绩效考核培训理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

项目绩效考核与管理实务

人气： 760

课程评分:

开课时间：2009-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：绩效考核培训理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

行动学习在培训效果转化中的应用

人气： 1585

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：培训效果,行动习”在培训效果转化中的流程、方法、工具等。3、正确掌握了解成人教育的基本理论与规律4、系统撑握“行动学习”在每一个培训效

项目绩效考核与管理实务

人气： 622

课程评分:

开课时间：2009-08-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：项目管理

关键字：绩效考核培训理 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2

行动学习在培训效果转化中的应用

人气： 2416

课程评分:

开课时间：2009-05-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：行动学习,培训效果,转化,中的,应用适用范围三、行动学习在培训效果转化中的意义和价值1. 促进个人专业发展2. 加强团队建设：3. 解决问题、提升业绩案例：

项目绩效考核与管理实务 09年8月

人气： 1224

课程评分:

开课时间：2009-08-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

项目绩效考核与管理实务 09年8月深圳

人气： 946

课程评分:

开课时间：2009-08-20 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

实用绩效与员工关系管理

人气： 1129

课程评分:

开课时间：2009-09-24 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：苏鸿志

课程分类：人力资源,员工关系管理

关键字：员工关系,员工绩效管理 1企业与员工 2员工与员工四员工眼中企业和人力资源部的关系五人力资源部管理职能的员工关系管理

项目绩效考核与管理实务 2009年11月

人气： 904

课程评分:

开课时间：2009-11-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

项目绩效考核与管理实务 2010年北京

人气： 3346

课程评分:

开课时间：2010-01-28 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

项目绩效考核与管理实务北京

人气： 3364

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目绩效考核与管理实务 1.7 项目绩效管理体系架构 1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理传统绩效、现代绩效与项目绩效考核的区别2、基

项目绩效考核与管理实务

人气： 1046

课程评分:

开课时间：2010-06-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：陈和兰

课程分类：项目管理

关键字：项目管理,绩效考核目绩效管理1.7 项目绩效管理体系架构1.8 项目绩效管理与人力资源绩效管理2、基于项目的绩效考核体系设计2.1 项目绩

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