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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
CPSM模块二:高绩效的供给管理
人气： 532
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：CPSM 授权…
课程分类：采购管理
关键字：高绩效,供应商,设计,商业模式 计划做适当调整。2.     制定业绩评估标准并考核供应管理人员的业绩。3.     开发工具和流程，以统计、汇报和改善
研发绩效管理与员工激励
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2019-12-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨飞
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,员工激励,人力资源,研发管理 …)              ii.         研发人员的特点(高学历、高智商、高自尊、低情商……)      
品牌管理与塑造
人气： 189
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 诚的方法授课方式：讲解、讨论、练习、案例、点评  消费者个人体验模型  个性差异的消费心理模型  建立和评估你的品
《用股权激励建立事业合伙人制》方案班
人气： 1274
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,人才激励,人力资源,公司合伙人,方案设计 《用股权激励建立事业合伙人制》方案班  股权激励？还是事业合伙人制？不用纠结如何二选一，股权激励是方法，事业合伙人是目的…
战略寻源&供应商评估选择评估与管理
人气： 289
课程评分:
开课时间：2019-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Sam Wang
课程分类：采购管理
关键字：战略寻源&供应商评估选择评估与管理,战略寻源&供应商评估选择评估与管理培训 评估选择评估与管理 温馨提示：认证费用：高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试的学员无须
品牌管理与塑造
人气： 244
课程评分:
开课时间：2019-12-09 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 诚的方法授课方式：讲解、讨论、练习、案例、点评  消费者个人体验模型  个性差异的消费心理模型  建立和评估你的品
有效的市场计划制定技巧
人气： 185
课程评分:
开课时间：2019-12-09 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：市场营销计划,营销计划,营销策划 有效的市场计划制定技巧 1.营销策划概述•什么是营销策划案•营销策划的构成要素2.市场环境分析•宏观环境分析的PEST模…
VDA 6.3-制造过程审核
人气： 612
课程评分:
开课时间：2019-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：过程审核,fmea,策划,供应商管理,VDA6.3 VDA 6.3-制造过程审核 第一部分：知识梳理² VDA-QMC 出版物简介² 体系审核、过程审核和产品审核的关系 ²…
出奇制胜的实战营销宝典
人气： 191
课程评分:
开课时间：2019-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：石真语
课程分类：市场营销
关键字：销售人员,心理,沟通,销售精英 销售组织规划②销售文化建设③销售制度管理④销售流程控制⑤销售人才培育3、个人赢销力①销售状态――疯狂赢销②销售方法――幽
人才盘点的关键方法与继任计划实践： 打造企业人才…
人气： 774
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：罗波 Rober…
课程分类：人力资源
关键字：供应链,人才梯队,人才管理,人才战略 人才盘点的关键方法与继任计划实践： 打造企业人才的“聚宝盆” 一、第一章：导入：人才盘点的场景从宏观环境、企业需求角度论…
业务领导者的人才管理课
人气： 348
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴景辉
课程分类：领导力
关键字：人才管理 业务领导者的人才管理课 业务领导者的人才管理课课程介绍业务领导者管人带队伍的十二个关键工作场景理念与技能方向关键工作场景…
任职资格管理与人才梯队建设
人气： 314
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：讲师团
课程分类：人力资源
关键字：任职资格管理 任职资格管理与人才梯队建设 课程对象：HRD、HRBP、人才发展、学习发展、组织发展负责人、业务部门负责人等管理人员。课…
任职资格管理与人才梯队建设
人气： 674
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：任职资格管理 任职资格管理与人才梯队建设 课程前言21世纪的竞争是人才的竞争，高素质的人才队伍是企业保持竞争力的有利资本。在越发激烈和…
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应…
人气： 315
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陶源
课程分类：领导力
关键字：企业白领核心办公技能（PPT+Excel）高级应用,企业白领核心办公技能（PPT+Excel）高级应用培训 应用水平迅速提升！ 案例式教学，小班授课，同步操作，限招40人。以报名先后顺序为准，满班后的报名学员自动转为下期。 企业
7C集团公司企业文化突破方案实操
人气： 230
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周建
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设 破方案实操 模块一：企业文化体系的提炼与构建，将企业文化融入人心及组织第一部分 持续基因——企业文化的意义、内涵与建设框
减法质量保证 ( -QA: Subtractiv…
人气： 567
课程评分:
开课时间：2019-12-06 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：唐伟国
课程分类：质量管理
关键字：全面质量管理 减法质量保证 ( -QA: Subtractive Quality Assurance) --QA减法质量保证创新理念概…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 243
课程评分:
开课时间：2019-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业如何用人,留人,激励人才,企业如何用人,留人,激励人才培训 企业如何用人、留人、激励人才 费用：2300元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 企业如何用人、留人、激励…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 615
课程评分:
开课时间：2019-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：激励人才,用人,育人 企业如何用人、留人、激励人才 费用：2300元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 认证费用：中级证书100…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 360
课程评分:
开课时间：2019-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：领导者的用人艺术与激励艺术,管理三要素激励用人留人 企业如何用人、留人、激励人才 企业如何用人、留人、激励人才课程内容认证费用：中级证书1000元/人;高级证书1200元/…
企业如何用人、留人、激励人才
人气： 169
课程评分:
开课时间：2019-12-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：员工,组织架构 企业如何用人、留人、激励人才 课程详情一、引子1.管理的底层逻辑基因设定的人性的特点动机、愿望、努力、目标2.新一代员工…
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